|
Календарь мероприятий
июль  2025
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | | |
показать все 
Новости партнеров
Только треть компаний автоматизировали развитие сотрудников — остальные ограничились наймом и документооборотом
Читать далее
Исследование: лишь около 10% корпоративных систем поддерживают современную аутентификацию
Читать далее
«Социальный код» представил ИИ-тренажер для развития soft skills в корпоративной среде
Читать далее
Короткий век ИИ-агентов: 40% проектов не доживут до 2027 года
Читать далее
Только треть компаний автоматизировали развитие сотрудников — остальные ограничились наймом и документооборотом
Читать далее
показать все
Статьи
Нет никакого развития современных технологий!
Читать далее
Мы стоим на пороге изменения социальных норм и ценностей
Читать далее
Людмила Сальникова: «Сегодня руководитель, который хочет быть успешным, иметь свой мощный репутационный капитал, просто обязан быть публичным. В цифровом мире неизвестность равносильна пустому месту»
Читать далее
Я – Ваш ИИ-помощник
Читать далее
Новые технологии: зачем нам столько?
Читать далее
Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?
Читать далее
Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности
Читать далее
5 способов повысить безопасность электронной подписи
Читать далее
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее
Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности
Читать далее
показать все
|
Опросы
Главная / Статьи / Опросы
Просмотров: 3400 | Комментарии: 0
ИТ-компании сообщают об острой нехватке кадров во всех отраслях работы. Какие способы привлечения кадров работают лучше всего? Какие стратегии использовать, чтобы заинтересовать молодых специалистов? Что делает ИТ-компанию привлекательнее для соискателей?
Читать далее
Просмотров: 1530 | Комментарии: 0
Самые большие разработчики ПО для виртуализации больше не работают в России. Если ли у отечественной ИТ-отрасли достойная замена? Какие системы виртуализации есть и используются уже сейчас? Как определить эффективность работы программы?
Читать далее
Просмотров: 1722 | Комментарии: 0
В чем плюсы и минусы этих подходов? Что дешевле, что дороже? Какие специалисты занимаются поддержкой сетевой инфраструктуры?
Читать далее
Просмотров: 2664 | Комментарии: 0
Трудно представить сегодня успешное промышленное производство без внедрения АСУ ТП. Автоматизированные системы управления технологическим процессом применяются в различных сферах экономики большинства стран мира.
Много лет автоматизация промышленности в России была направлена на плотное взаимодействие с зарубежными компаниями. Однако в последние годы ситуация по разным причинам дестабилизировалась.
Чтобы обеспечить технологическую независимость и безопасность субъектов КИИ, Правительство РФ приняло постановление №1912 в ноябре 2023 года о переходе субъектов критической информационной инфраструктуры на доверенные программно-аппаратные комплексы (ПАКи) до 1 января 2030 года.
1. Как вы оцениваете объем российского рынка АСУ ТП?
2. Какие могут произойти изменения на этом рынке в ближайшие 5 лет?
3. Как повлияют на российский рынок АСУ ТП требования по переходу субъектов КИИ на доверенные ПАКи согласно
ПП №1912?
4. Какие вы видите основные барьеры и ограничения, которые могут помешать удовлетворить спрос?
5. В чем могли бы помочь российским вендорам: а) регуляторы, б) промышленные потребители?
Читать далее
Просмотров: 3361 | Комментарии: 0
Принято считать, что технологии не знают границ. Тогда может ли идти речь о соблюдении национальных интересов в отечественной ИТ-отрасли?
1.Какие продукты и решения, по-Вашему, укрепляют технологический суверенитет страны?
2.Какие государственные меры обеспечивают национальные интересы в развитии ИТ-отрасли?
3.В чем смысл импортозамещения: в разработке своих, локальных ИТ-продуктов и услуг для российского ИТ-рынка или же в создании глобально конкурентных технологий?
4.Что вы вкладываете для себя в понятие «национальный интерес в ИТ»?
Читать далее
Просмотров: 3841 | Комментарии: 0
Редакция «БИТа» попросила прокомментировать статью Стивена Вогана «Поставщики программного обеспечения отказываются от открытого исходного кода, стремясь получить прибыль» российских экспертов и ответить на ряд вопросов.
1. Когда и почему поставщики свободного ПО решают отказаться от открытого исходного кода? Кто выигрывает от этого решения?
2. Какие риски при этом возникают для разработчиков опенсорсного ПО, клиентов и партнеров компании, поменявшей лицензию на свою программу и ограничив ее использование для прежних пользователей?
3. Что в подобной ситуации они могут предпринять?
4. Можно ли совместить интересы компании, ее клиентов и разработчиков при отказе от опенсорсного решения?
5. При каких условиях бизнес-модель компаний ПО с открытым исходным кодом может быть перспективной?
Читать далее
Просмотров: 4312 | Комментарии: 0
Взаимоотношения людей и искусственного интеллекта – модная тема. Профессии, которые могут исчезнуть за ненадобностью, «злые» роботы, превращающие людей в своих рабов. И так далее. Все это уже обсуждалось не раз. Но если следовать логике развития технологий ИИ, то очень скоро может наступить время, когда острый дефицит кадров сменится проблемой переизбытка «лишних людей». Особенно в бизнесе.
1. Внедрение ИТ-системы сокращает число сотрудников в компании. Автоматизация процессов ужимает штатное расписание еще больше. Тогда почему же мы сетуем на дефицит кадров? Не проще ли передать еще часть рабочих функций роботам, чем искать на рынке нужных людей?
2. В ком сегодня больше нуждаются компании: в штучных специалистах или топ-менеджерах? Знакома вам эта проблема?
3. Можно ли создать в ближайшем будущем эффективную компанию без людей? Например, собственник бизнеса нанимает виртуального генерального директора с командой виртуальных менеджеров: ИИ-финансистом, логистом, маркетологом и так далее. Они развивают бизнес собственника, выбирая лучшие варианты, без потери качества принимаемых решений. Нет? Да? Почему?
4. Что делать с людьми, чья работа станет не нужна? Не все могут творить и не каждое творчество приносит доход. Не все способны переквалифицироваться. Давать им определенный базовый доход?
5. Как должен быть устроен новый мир, если многим людям будет не за что получать зарплату?
На вопрос «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 5349 | Комментарии: 0
Как мотивировать ценного специалиста работать в компании, если его главное условие – высокая зарплата, а у компании пока нет возможности обеспечить ее. Чем можно заменить денежное поощрение?
Читать далее
Просмотров: 5676 | Комментарии: 0
Влияние цифровых технологий на основные процессы в обществе – неоспоримо. Стремительность их развития и восхищает, и пугает, и завораживает открывшимися возможностями. Что нам ждать от них в ближайшем будущем? В наступившем году?
1. Цифровые технологии развиваются стремительными темпами. К сожалению, и глобальная устойчивость падает. Связаны ли эти процессы? Поможет ли или, напротив, помешает, развитие технологий устойчивости мира?
2. 2023-й войдет в историю как год генеративного искусственного интеллекта (ИИ). Станет ли генеративный ИИ мощным ускорителем экономики, или хайп спадет, и он займет стандартную нишу среди новых технологий?
3. Пандемия дала импульс использованию цифровых технологий в образовании. Сегодня EdTech занял большую часть рынка. Каким вы видите образование будущего? Какое место займут в нем преподаватели? Кто это будет: люди или роботы?
4. Успех генеративного ИИ в 2023 году заставил всех говорить о скором создании сильного или общего ИИ, сравнимого с возможностями человека и обладающего субъектностью. Верите ли вы в это, и, если да – сколько ждать?
5. Использование цифровых технологий для людей с ограниченными возможностями или для пожилых пока очень медленно развивается. С чем это связано? Стоит ли ждать в данной области прорывов?
На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 3731 | Комментарии: 0
Каждый день нам приходится принимать те или иные решения. Последствия многих из них становятся очевидными далеко не сразу. Что было значимым для вас в 2023 году? На что вы решились? Что удалось?
Вопросы экспертам
1. Ваше лучшее деловое решение года?
2. Решение/услуга или продукт, которое выпустила в 2023 году ваша компания?
3. Какое ИТ-решение российской компании вы внедрили в этом году?
4. Ваше лучшее личное решение?
5. Решения, которые не удалось осуществить в 2023-м, но вы планируете реализовать их в 2024 году?
Читать далее
Просмотров: 6248 | Комментарии: 0
Консалтинговая компания «Strategy Partners» подготовила, на основе данных компаний и открытых источников, обзор российского рынка инфраструктурного программного обеспечения (ПО). Специалисты Strategy Partners пришли к выводу, что российский ИТ-рынок будет расти в среднем на 12% в год и достигнет 7 трлн руб. к 2030 году. Отечественный рынок инфраструктурного ПО будет расти в среднем на 17% и превысит 270 млрд руб. в 2030 году. При этом доля российских разработчиков на рынке продолжит увеличиваться и достигнет почти 90% к 2030 году. Согласны ли вы с этими выводами?
1. Насколько успешно российские производители замещают уходящие из РФ крупных западных производителей софта?
2. Насколько функциональными получаются нынешние российские образцы такого ПО?
3. В чем российские решения еще отстают, в чем могут составлять конкуренцию западным образцам?
4. Какие есть трудности в разработке и развитии инфраструктурного ПО в России?
5. Какие есть пути для преодоления этих трудностей?
Читать далее
Просмотров: 6362 | Комментарии: 0
При переходе на отечественное ПО и оборудование часто возникает необходимость, в связи с новыми потребностями компании, в подготовке или переподготовке сотрудников. Список дефицитных компетенций ИТ по факту очень велик. Знакома ли вам эта проблема?
1. Каких ИТ-компетенций не хватает вашей компании/организации в связи с переходом на отечественное ПО и оборудование?
2. Есть ли у вас внутренние образовательные программы по данным компетенциям?
3. Если нет, то, как вы поступаете?
• используете сервисную модель, поручаете интегратору весь процесс перехода и обучения сотрудников необходимым компетенциям;
• обращаетесь за помощью к вендорам;
• ищите необходимых специалистов на рынке труда;
• посылаете своих сотрудников на специализированные курсы в учебные центры;
• если вы решаете проблему как-то иначе, поделитесь своим опытом.
4. Насколько затрудняет успешный переход компаний на отечественное ПО и оборудование отсутствие необходимых ИТ-компетенций?
5. Должно ли помогать государство в решении этой проблемы?
Читать далее
|
Вакансии на сайте Jooble
|
_cover_small.jpg)
_cover_.jpg)
_cover_.jpg)
_small.jpg)
