|
Календарь мероприятий
октябрь  2023
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | | | | |
показать все 
Новости партнеров
Как адаптируется российский рынок ПО обсудили на конференции Guardant Day
Читать далее
В Новосибирске объявлены победители хакатона по искусственному интеллекту
Читать далее
В Новосибирске стартовал окружной хакатон по искусственному интеллекту с призовым фондом 3 000 000 рублей
Читать далее
Быть грамотным, а не казаться! Стартовала Всероссийская акция «Цифровой Диктант»
Читать далее
показать все
Статьи
Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась
Читать далее
Сладкая жизнь
Читать далее
12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители
Читать далее
Проще, чем кажется. Эталонная модель документооборота или краткое руководство по цифровой трансформации
Читать далее
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее
Как изменится ИТ-мир через 35 лет?
Читать далее
Тотальный контроль или разумная опека?
Читать далее
Property technologies: тренды и инновации
Читать далее
Завтра, завтра – не сегодня
Читать далее
показать все
|
Опросы
Главная / Статьи / Опросы
Просмотров: 472 | Комментарии: 0
При переходе на отечественное ПО и оборудование часто возникает необходимость, в связи с новыми потребностями компании, в подготовке или переподготовке сотрудников. Список дефицитных компетенций ИТ по факту очень велик. Знакома ли вам эта проблема?
1. Каких ИТ-компетенций не хватает вашей компании/организации в связи с переходом на отечественное ПО и оборудование?
2. Есть ли у вас внутренние образовательные программы по данным компетенциям?
3. Если нет, то, как вы поступаете?
• используете сервисную модель, поручаете интегратору весь процесс перехода и обучения сотрудников необходимым компетенциям;
• обращаетесь за помощью к вендорам;
• ищите необходимых специалистов на рынке труда;
• посылаете своих сотрудников на специализированные курсы в учебные центры;
• если вы решаете проблему как-то иначе, поделитесь своим опытом.
4. Насколько затрудняет успешный переход компаний на отечественное ПО и оборудование отсутствие необходимых ИТ-компетенций?
5. Должно ли помогать государство в решении этой проблемы?
Читать далее
Просмотров: 1445 | Комментарии: 0
Через 35 лет Российскому Союзу ИТ-директоров исполнится 50 лет. Мы желаем ему этого! Как же может измениться мир к тому времени? Как будут развиваться информационные технологии? Покорит ли ИИ человека?
1. Как можно будет узнать, что ты общаешься с настоящим человеком, а не с искусственным интеллектом?
2. Кого заменит ИИ в первую очередь: ИТ-сотрудников или ИТ-руководителей?
3. Будут ли в будущем существовать деньги и если да, то в каком виде?
4. Какие новые профессии появятся в ИТ, а какие исчезнут?
5. Какие основные функции будут у ИТ-руководителя через 35 лет?
6. Как изменится компьютер?
7. О чем будут говорить на ИТ-конференциях через 35 лет?
8. Какая одежда будет популярна в 22 веке?
9. Вспомните ваш самый интересный эпизод из своей жизни, связанный с СоДИТ? Что получилось? Что не получилось?
10. Ваш совет будущим руководителям ИТ-клубов?
Читать далее
Просмотров: 1635 | Комментарии: 0
Есть немало способов и ИТ-решений, призванных контролировать поведение сотрудника на рабочем месте. Особенно их стало много во время пандемии коронавируса, когда компании вынужденно перешли на работу в удаленном доступе. Насколько сейчас эффективны существующие методы мониторинга действий персонала?
1. Можно ли позитивно повлиять на работу и поведение сотрудников, не используя ПО и системы контроля?
2. Какие методы мониторинга вы считаете наиболее эффективными?
3. Добавление новых способов контроля – улучшает работу компании или же вызывает протест внутри команды?
4. Какие границы контроля поведения и работы сотрудников вы считаете приемлемыми? Где грань между гиперконтролем и разумной опекой?
5. Если методы контроля, используемые в вашей компании/организации, оказались действенными, расскажите о них.
6. Какое еще ПО для мониторинга персонала требуется на ИТ-рынке?
На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 2260 | Комментарии: 0
Дмитрий Михайлов – co-founder и эксперт в property technologies. С партнерами он построил компанию Активо, которая за 7 лет привлекла более 2000 инвесторов. Его проект Parkly попал в 100 самых успешных стартапов РФ за 2021 год.
Дмитрий рассказал «БИТу» о трендах и специфике PropTech.
Читать далее
Просмотров: 2181 | Комментарии: 0
Кто не знает эту немецкую пословицу о ленивых людях? Казалось бы, она не про нас: в России работают много, тем не менее статистические показатели производительности труда оставляют желать лучшего. По данным компании «S+Консалтинг», «производительность труда в России в абсолютных значениях в 5 раз ниже, чем аналогичный показатель в США и в 3 раза ниже – чем в Германии». И чтобы догнать эти страны по производительности, при сохранении нынешних темпов роста, нам потребуется не один десяток лет. Мы долго раскачиваемся, много празднуем, любим добавлять к официальным выходным отгулы и мини-отпуска. Многим, наверное, знакома ситуация, когда в пятницу, после обеда вдруг замирают рабочие телефоны, иссякает поток деловой переписки – впереди выходные! Как же повысить производительность труда? От чего она зависит?
1. От каких факторов зависит уровень производительности труда?
2. Знакома ли вам эта проблема?
3. С помощью каких мер вы повышаете результативность труда в своей организации?
4. В связи с пандемией на ИТ-рынке появилось немало ИТ-продуктов и сервисов для новых форм организации работы и повышения производительности сотрудников. Используете ли вы их в своей компании? Если да, то какие?
5. Что поможет нам преодолеть разрыв по производительности труда с другими промышленно развитыми странами?
На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 2117 | Комментарии: 0
Споры о том, кого заменят завтра роботы, обычно сводятся к перечислению специалистов, функции которых станут гораздо лучше выполнять умные машины. А если посмотреть на проблему замещения людей на искусственный интеллект иначе? Кого быстрее заменят роботы: специалистов или руководителей?
Читать далее
Просмотров: 2979 | Комментарии: 0
Генеративный искусственный интеллект – сегодня одна из самых обсуждаемых тем. Возможности чат-бота ChatGPT ошеломляют. Все говорят о появлении прорывной технологии в ИТ, которую давно ждали. Так ли это? С чем могут столкнуться компании, внедряя технологии OpenAI?
В дискуссии «БИТа» о месте и роли генеративного искусственного интеллекта в бизнесе приняли участие представители компаний и организаций разных отраслей экономики
1. Как и где можно использовать генеративный ИИ в бизнесе? Каким может быть эффект от его применения?
2. Насколько надежен и объективен ChatGP? Всегда ли следует доверять информации, которую он сообщает?
3. Какие ограничения новой технологии вам кажутся наиболее существенными?
4. Как генеративный ИИ может изменить процесс разработки ПО?
5. Как его применение повлияет на рынок труда и сохранность рабочих мест?
6. Что ждет нас в будущем при развитии искусственного интеллекта:
– важные решения по-прежнему будут принимать люди;
– нет, это будет прерогатива машин;
– наступит эра сотрудничества людей и машин.
7. Используете ли вы в своей компании генеративный ИИ?
На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 2965 | Комментарии: 0
Трудный 2022-й год позади. Первые меры по выводу бизнеса из критической ситуации в компаниях приняты. Жесткие, быстрые, болезненные, но они помогли спастись организациям, которые решились на них. Наступило время неопределенности. Информация сейчас зачастую слишком противоречива, чтобы определить критерии, позволяющие выделить главное. Что делать теперь? Что дальше?
1. Какие меры помогли вашей компании/ организации в 2022 году?
2. Какую тактику и стратегию вы используете сегодня?
3. Какие приоритеты для вас сейчас важны:
– увеличение выручки и получение прибыли;
– обеспечение ликвидности;
– улучшение ваших продуктов и услуг;
– сплоченная работа команды, нацеленная на достижение результатов.
4. Есть ли у вас видение стратегического будущего компании?
5. Ваш совет: что надо компании делать в период неопределенности?
Читать далее
Просмотров: 3514 | Комментарии: 0
В 2023 году, как считают члены ассоциации РУССОФТ, продолжится процесс импортозамещения и перехода к технологическому суверенитету. Аналитики ассоциации выделяют 7 ключевых-ИТ-трендов нынешнего года. Среди них – переход к платформенным решениям и развитие российских платформ. По мнению РУССОФТ, должен состояться «переход от идеологии импортозамещения отдельных ИТ-продуктов к формированию российских платформ, которые смогут заместить целые стеки импортного ПО. Для этого перехода необходимо иметь опыт интеграции продуктов в единую систему, а это задача не столько вендоров – производителей конкретных продуктов – сколько интеграторов, способных собрать систему в целом».
1. Какие тренды в развитии платформ актуальны сейчас в мире и в России?
2. Какие российские технологические платформы вы считаете наиболее перспективными?
3. Насколько структура пакетов ИТ-решений может быть универсальна? Кто их должен формировать?
4. Как собирать и разделять пакеты? Что является важной характеристикой? Существуют ли стандарты для подобных интеграционных пакетов ПО?
5. Какие платформенные решения могут быть востребованы на рынках дружественных стран?
Читать далее
Просмотров: 4189 | Комментарии: 0
О 2022 годе можно говорить по-разному и о разном, долго и коротко. Определенно можно сказать только одно – этот миг из 365 дней запомнится каждому из нас. Мы попросили экспертов вспомнить самые главные итоги года в их деятельности. И ответить на пять вопросов.
1. Ваши вызовы года.
2. Ваши уроки года.
3. Ваши возможности года.
4. Ваш девиз года.
5. Ваш прогноз на 2023 год.
Читать далее
|
Вакансии на сайте Jooble
|
_cover.jpg)
_2023_cover.jpg)
_cover.jpg)
_2023_cover.jpg)
_cover.jpg)
_cover.jpg)
