|
Календарь мероприятий
июль  2024
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | | | |
показать все 
Новости партнеров
Конференция «Практическая польза региональных информационных систем в сфере здравоохранения» собрала организаторов здравоохранения и экспертов из 44 регионов страны
Читать далее
Ай-Форс принимает участие в пилотном проекте по тестированию технологии контроля симптомов при болезни Паркинсона
Читать далее
RAMAX Group расскажет об инструментах повышения операционной эффективности на «RPA Connect: Магия притяжения»
Читать далее
Коллаборация ARZip с DLP-системой InfoWatch Traffic Monitor позволяет компаниям повысить свою защищенность
Читать далее
показать все
Статьи
Национальный интерес в ИТ
Читать далее
Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности
Читать далее
Open Source в бизнесе
Читать далее
«Лишние люди» в бизнесе
Читать далее
5 способов повысить безопасность электронной подписи
Читать далее
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее
Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности
Читать далее
Скоро некому будет делать сайты и заниматься версткой
Читать далее
Мотивируй, не то проиграешь!
Читать далее
В 2024 году в России и мире вырастут объемы применения AR/VR
Читать далее
показать все
|
Опросы
Главная / Статьи / Опросы
Просмотров: 922 | Комментарии: 0
Принято считать, что технологии не знают границ. Тогда может ли идти речь о соблюдении национальных интересов в отечественной ИТ-отрасли?
1.Какие продукты и решения, по-Вашему, укрепляют технологический суверенитет страны?
2.Какие государственные меры обеспечивают национальные интересы в развитии ИТ-отрасли?
3.В чем смысл импортозамещения: в разработке своих, локальных ИТ-продуктов и услуг для российского ИТ-рынка или же в создании глобально конкурентных технологий?
4.Что вы вкладываете для себя в понятие «национальный интерес в ИТ»?
Читать далее
Просмотров: 1600 | Комментарии: 0
Редакция «БИТа» попросила прокомментировать статью Стивена Вогана «Поставщики программного обеспечения отказываются от открытого исходного кода, стремясь получить прибыль» российских экспертов и ответить на ряд вопросов.
1. Когда и почему поставщики свободного ПО решают отказаться от открытого исходного кода? Кто выигрывает от этого решения?
2. Какие риски при этом возникают для разработчиков опенсорсного ПО, клиентов и партнеров компании, поменявшей лицензию на свою программу и ограничив ее использование для прежних пользователей?
3. Что в подобной ситуации они могут предпринять?
4. Можно ли совместить интересы компании, ее клиентов и разработчиков при отказе от опенсорсного решения?
5. При каких условиях бизнес-модель компаний ПО с открытым исходным кодом может быть перспективной?
Читать далее
Просмотров: 2083 | Комментарии: 0
Взаимоотношения людей и искусственного интеллекта – модная тема. Профессии, которые могут исчезнуть за ненадобностью, «злые» роботы, превращающие людей в своих рабов. И так далее. Все это уже обсуждалось не раз. Но если следовать логике развития технологий ИИ, то очень скоро может наступить время, когда острый дефицит кадров сменится проблемой переизбытка «лишних людей». Особенно в бизнесе.
1. Внедрение ИТ-системы сокращает число сотрудников в компании. Автоматизация процессов ужимает штатное расписание еще больше. Тогда почему же мы сетуем на дефицит кадров? Не проще ли передать еще часть рабочих функций роботам, чем искать на рынке нужных людей?
2. В ком сегодня больше нуждаются компании: в штучных специалистах или топ-менеджерах? Знакома вам эта проблема?
3. Можно ли создать в ближайшем будущем эффективную компанию без людей? Например, собственник бизнеса нанимает виртуального генерального директора с командой виртуальных менеджеров: ИИ-финансистом, логистом, маркетологом и так далее. Они развивают бизнес собственника, выбирая лучшие варианты, без потери качества принимаемых решений. Нет? Да? Почему?
4. Что делать с людьми, чья работа станет не нужна? Не все могут творить и не каждое творчество приносит доход. Не все способны переквалифицироваться. Давать им определенный базовый доход?
5. Как должен быть устроен новый мир, если многим людям будет не за что получать зарплату?
На вопрос «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 3207 | Комментарии: 0
Как мотивировать ценного специалиста работать в компании, если его главное условие – высокая зарплата, а у компании пока нет возможности обеспечить ее. Чем можно заменить денежное поощрение?
Читать далее
Просмотров: 4059 | Комментарии: 3
Влияние цифровых технологий на основные процессы в обществе – неоспоримо. Стремительность их развития и восхищает, и пугает, и завораживает открывшимися возможностями. Что нам ждать от них в ближайшем будущем? В наступившем году?
1. Цифровые технологии развиваются стремительными темпами. К сожалению, и глобальная устойчивость падает. Связаны ли эти процессы? Поможет ли или, напротив, помешает, развитие технологий устойчивости мира?
2. 2023-й войдет в историю как год генеративного искусственного интеллекта (ИИ). Станет ли генеративный ИИ мощным ускорителем экономики, или хайп спадет, и он займет стандартную нишу среди новых технологий?
3. Пандемия дала импульс использованию цифровых технологий в образовании. Сегодня EdTech занял большую часть рынка. Каким вы видите образование будущего? Какое место займут в нем преподаватели? Кто это будет: люди или роботы?
4. Успех генеративного ИИ в 2023 году заставил всех говорить о скором создании сильного или общего ИИ, сравнимого с возможностями человека и обладающего субъектностью. Верите ли вы в это, и, если да – сколько ждать?
5. Использование цифровых технологий для людей с ограниченными возможностями или для пожилых пока очень медленно развивается. С чем это связано? Стоит ли ждать в данной области прорывов?
На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 3111 | Комментарии: 0
Каждый день нам приходится принимать те или иные решения. Последствия многих из них становятся очевидными далеко не сразу. Что было значимым для вас в 2023 году? На что вы решились? Что удалось?
Вопросы экспертам
1. Ваше лучшее деловое решение года?
2. Решение/услуга или продукт, которое выпустила в 2023 году ваша компания?
3. Какое ИТ-решение российской компании вы внедрили в этом году?
4. Ваше лучшее личное решение?
5. Решения, которые не удалось осуществить в 2023-м, но вы планируете реализовать их в 2024 году?
Читать далее
Просмотров: 5294 | Комментарии: 0
Консалтинговая компания «Strategy Partners» подготовила, на основе данных компаний и открытых источников, обзор российского рынка инфраструктурного программного обеспечения (ПО). Специалисты Strategy Partners пришли к выводу, что российский ИТ-рынок будет расти в среднем на 12% в год и достигнет 7 трлн руб. к 2030 году. Отечественный рынок инфраструктурного ПО будет расти в среднем на 17% и превысит 270 млрд руб. в 2030 году. При этом доля российских разработчиков на рынке продолжит увеличиваться и достигнет почти 90% к 2030 году. Согласны ли вы с этими выводами?
1. Насколько успешно российские производители замещают уходящие из РФ крупных западных производителей софта?
2. Насколько функциональными получаются нынешние российские образцы такого ПО?
3. В чем российские решения еще отстают, в чем могут составлять конкуренцию западным образцам?
4. Какие есть трудности в разработке и развитии инфраструктурного ПО в России?
5. Какие есть пути для преодоления этих трудностей?
Читать далее
Просмотров: 5970 | Комментарии: 2
При переходе на отечественное ПО и оборудование часто возникает необходимость, в связи с новыми потребностями компании, в подготовке или переподготовке сотрудников. Список дефицитных компетенций ИТ по факту очень велик. Знакома ли вам эта проблема?
1. Каких ИТ-компетенций не хватает вашей компании/организации в связи с переходом на отечественное ПО и оборудование?
2. Есть ли у вас внутренние образовательные программы по данным компетенциям?
3. Если нет, то, как вы поступаете?
• используете сервисную модель, поручаете интегратору весь процесс перехода и обучения сотрудников необходимым компетенциям;
• обращаетесь за помощью к вендорам;
• ищите необходимых специалистов на рынке труда;
• посылаете своих сотрудников на специализированные курсы в учебные центры;
• если вы решаете проблему как-то иначе, поделитесь своим опытом.
4. Насколько затрудняет успешный переход компаний на отечественное ПО и оборудование отсутствие необходимых ИТ-компетенций?
5. Должно ли помогать государство в решении этой проблемы?
Читать далее
Просмотров: 5413 | Комментарии: 0
Через 35 лет Российскому Союзу ИТ-директоров исполнится 50 лет. Мы желаем ему этого! Как же может измениться мир к тому времени? Как будут развиваться информационные технологии? Покорит ли ИИ человека?
1. Как можно будет узнать, что ты общаешься с настоящим человеком, а не с искусственным интеллектом?
2. Кого заменит ИИ в первую очередь: ИТ-сотрудников или ИТ-руководителей?
3. Будут ли в будущем существовать деньги и если да, то в каком виде?
4. Какие новые профессии появятся в ИТ, а какие исчезнут?
5. Какие основные функции будут у ИТ-руководителя через 35 лет?
6. Как изменится компьютер?
7. О чем будут говорить на ИТ-конференциях через 35 лет?
8. Какая одежда будет популярна в 22 веке?
9. Вспомните ваш самый интересный эпизод из своей жизни, связанный с СоДИТ? Что получилось? Что не получилось?
10. Ваш совет будущим руководителям ИТ-клубов?
Читать далее
Просмотров: 5928 | Комментарии: 0
Есть немало способов и ИТ-решений, призванных контролировать поведение сотрудника на рабочем месте. Особенно их стало много во время пандемии коронавируса, когда компании вынужденно перешли на работу в удаленном доступе. Насколько сейчас эффективны существующие методы мониторинга действий персонала?
1. Можно ли позитивно повлиять на работу и поведение сотрудников, не используя ПО и системы контроля?
2. Какие методы мониторинга вы считаете наиболее эффективными?
3. Добавление новых способов контроля – улучшает работу компании или же вызывает протест внутри команды?
4. Какие границы контроля поведения и работы сотрудников вы считаете приемлемыми? Где грань между гиперконтролем и разумной опекой?
5. Если методы контроля, используемые в вашей компании/организации, оказались действенными, расскажите о них.
6. Какое еще ПО для мониторинга персонала требуется на ИТ-рынке?
На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
Просмотров: 5763 | Комментарии: 0
Дмитрий Михайлов – co-founder и эксперт в property technologies. С партнерами он построил компанию Активо, которая за 7 лет привлекла более 2000 инвесторов. Его проект Parkly попал в 100 самых успешных стартапов РФ за 2021 год.
Дмитрий рассказал «БИТу» о трендах и специфике PropTech.
Читать далее
Просмотров: 3939 | Комментарии: 0
Кто не знает эту немецкую пословицу о ленивых людях? Казалось бы, она не про нас: в России работают много, тем не менее статистические показатели производительности труда оставляют желать лучшего. По данным компании «S+Консалтинг», «производительность труда в России в абсолютных значениях в 5 раз ниже, чем аналогичный показатель в США и в 3 раза ниже – чем в Германии». И чтобы догнать эти страны по производительности, при сохранении нынешних темпов роста, нам потребуется не один десяток лет. Мы долго раскачиваемся, много празднуем, любим добавлять к официальным выходным отгулы и мини-отпуска. Многим, наверное, знакома ситуация, когда в пятницу, после обеда вдруг замирают рабочие телефоны, иссякает поток деловой переписки – впереди выходные! Как же повысить производительность труда? От чего она зависит?
1. От каких факторов зависит уровень производительности труда?
2. Знакома ли вам эта проблема?
3. С помощью каких мер вы повышаете результативность труда в своей организации?
4. В связи с пандемией на ИТ-рынке появилось немало ИТ-продуктов и сервисов для новых форм организации работы и повышения производительности сотрудников. Используете ли вы их в своей компании? Если да, то какие?
5. Что поможет нам преодолеть разрыв по производительности труда с другими промышленно развитыми странами?
На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Читать далее
|
Вакансии на сайте Jooble
|
_cover.jpg)
_cover.jpg)
_cover.jpg)
