БИТ 09.2021
 
                 
Поиск по сайту
 bit.samag.ru     Web
Рассылка Subscribe.ru
подписаться письмом
Вход в систему
 Запомнить меня
Регистрация
Забыли пароль?

Календарь мероприятий
июль    2025
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

показать все 

Новости партнеров

03.07.2025

ISBC и «Мострансавто»: как RFID-технологии меняют будущее общественного транспорта

Читать далее 

01.07.2025

Только треть компаний автоматизировали развитие сотрудников — остальные ограничились наймом и документооборотом

Читать далее 

01.07.2025

Исследование: лишь около 10% корпоративных систем поддерживают современную аутентификацию

Читать далее 

27.06.2025

«Социальный код» представил ИИ-тренажер для развития soft skills в корпоративной среде

Читать далее 

27.06.2025

Короткий век ИИ-агентов: 40% проектов не доживут до 2027 года

Читать далее 

показать все 

Статьи

30.06.2025

Нет никакого развития современных технологий!

Читать далее 

30.06.2025

Людмила Сальникова: «Сегодня руководитель, который хочет быть успешным, иметь свой мощный репутационный капитал, просто обязан быть публичным. В цифровом мире неизвестность равносильна пустому месту»

Читать далее 

30.06.2025

Сергей Мисюра: «В техподдержке – 95% инцидентов уникальны по содержанию»

Читать далее 

26.06.2025

Я – Ваш ИИ-помощник

Читать далее 

26.06.2025

Новые технологии: зачем нам столько?

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

22.09.2023

Проще, чем кажется. Эталонная модель документооборота или краткое руководство по цифровой трансформации

Читать далее 

показать все 

Выпуск №09 (112) 2021г.

Главная / Архив номеров / 2021 / Выпуск №09 (112)

Тарас Антюхов:

«Менее подвержены кризису отрасли, способные адаптироваться. Отсюда главный залог устойчивости – гибкость бизнеса для быстрых изменений»

Так считает член Правления хостинг-провайдера и регистратора доменов REG.RU

Во время пандемии в первую очередь в выигрыше оказался онлайн-бизнес. Сюда пришли и частные пользователи, занимая себя на самоизоляции, и юридические лица в поисках новых путей развития и заработка. И для тех и других важно, чтобы продукт как можно больше удовлетворял их потребности. Поэтому максимально востребованы технологии, обеспечивающие принцип KYC (know your customer или «знай своего клиента»), как один из важнейших для современного бизнеса. А также технологии, позволяющие бизнесу быстро меняться, снижающие издержки рутинных процессов, автоматизация с использованием ИИ.

Менее подвержены кризису отрасли, способные адаптироваться. Отсюда главный залог устойчивости – гибкость бизнеса для быстрых изменений. В настоящее время быстрого развития технологий, изменения паттернов потребления и возникновения кризисных ситуаций различной природы – это одно из важнейших качеств бизнеса.

Вкупе с гибкостью выстраивание модели на основе экосистемы даёт серьёзное преимущество – глобально у бизнеса «яйца не в одной корзине»: если часть экосистемы оказалась под ударом, то другая часть сохранит бизнес на плаву или даже получит преимущество на рынке и обеспечит ресурсами на перегруппировку пострадавшей части. Даже в сложные времена пользователь с меньшей вероятностью покинет экосистему, чем отдельный продукт.

За годы работы у нас сформировались устойчивая клиентская база и устойчивые подходы к привлечению новых клиентов. Один из ключевых пунктов нашей стратегии – высокий уровень клиентского сервиса. Кроме того, мы стремимся расширять линейку своих продуктов, решая больший спектр ключевых задач предпринимателей, ориентируясь на их бизнес-потребности. Это ключи сегодняшнего успеха. Чтобы и далее проактивно развиваться в конкурентной борьбе, важно идти на опережение и ставить сверхамбициозные цели, а также консолидировать усилия для их достижения.

Новый виток для нас – это объединение усилий с коллегами по рынку в рамках группы РУ-ВЕБ.ИНВЕСТИЦИИ. Сохраняя независимость по текущим локомотивным направлениям бизнеса, мы получили большой потенциал для развития широкого направления предоставления комплексных цифровых сервисов для предприятий малого и среднего бизнеса.

Пандемия подтвердила правильность нашей стратегии. Несмотря на то,
что в 2020-м полностью сбилась сезонность, этот год дал аномально высокие итоговые показатели продаж, а в 2021 начали выстраиваться новые паттерны потребления. Запрос на выход бизнеса в онлайн стал более актуален, это и есть наш фокус на будущее – обеспечение МСБ необходимым инструментарием для активного старта и развития.

Исторически наша компания построена для онлайна и в онлайне. Удалённые рабочие места, системы совместной работы и ведения проектов онлайн, культура удалённой работы, системы целеполагания. Всё это даёт нам надёжный фундамент, как для своих бизнес-процессов, так и опыт, и экспертность для помощи нашим клиентам.

.

BIT DATA
Ноябрь 2021
Автор: Владимир Гаков  | Комментарии: 0
Перспективы
На стыке двух реальностей
Вирусная эпидемия разделила нашу жизнь на две формы существования – онлайн и офлайн. Ограничения, связанные с ковидом, заставили бизнес искать новые возможности для развития. И многие компании их нашли
Автор:  | Комментарии: 0
Что ждет российскую ИТ-отрасль?
На состоявшейся в октябре VIII конференции OS DAY 2021 «Российские аппаратные платформы и операционные системы» обсуждались вопросы взаимодействия разработчиков отечественного ПО и аппаратных платформ, очень важные для отечественной ИТ-отрасли
Автор: Сергей Кормилицын  | Комментарии: 0
ИТ-кадры
Это работает: как привлечь ИТ-специалистов в компанию
По подсчетам Минцифры, сейчас не хватает от 500 тыс. до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий, а в ближайшие 5-6 лет кадровый голод может достигнуть 2 млн. Компании идут на самые разные ухищрения, чтобы сохранить ценные кадры и привлечь новые
Автор:  | Комментарии: 0
Развитие ИТ
Что повысит конкурентоспособность?
Во время пандемии COVID-19 уровень конкуренции не только не упал, а напротив – карантинные меры вызвали обострение борьбы за место под солнцем между действующими бизнесами. Как повлияла пандемия на конкурентные преимущества компаний?

1. Какие новые технологии, на Ваш взгляд, могут повысить конкурентоспособность бизнеса?
2. Согласны ли вы с тем, что компании, сумевшие создать свою экосистему, успешнее противостоят кризису?
3. Что помогает вам выдерживать конкурентную борьбу сегодня?
4. Как изменилась бизнес-стратегия вашей компании в связи с пандемией?
5. Позволяет ли цифровизация бизнеса обеспечивать вашей компании стратегическое преимущество?

На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Автор:  | Комментарии: 0
Спецвыпуск «Премия IT Stars им. Георгия Генса-2021»
Илья Душин: «Мы создали решение, с помощью которого можно быстро и точно ответить, сколько фактически перевезено пассажиров на конкретном автобусе в конкретный день»
О том, как удалось, используя видеоаналитику с применением нейронных сетей, наладить образцовый учет пассажиров и платы за проезд в общественном транспорте, рассказывает исполнительный директор ComBox Technology
Автор:  | Комментарии: 0
«Электронное актирование в рамках исполнения госконтрактов – это колоссальная экономия времени и ресурсов в масштабах страны»
О новом проекте, который радикально меняет взаимодействие заказчиков и исполнителей госконтрактов в сфере закупок рассказывают заместитель руководителя Федерального казначейства Анна Катамадзе и заместитель директора департамента корпоративных систем ЛАНИТ Дмитрий Вертело
Автор:  | Комментарии: 0
Булат Габдрахманов: «Сегодня отсутствует канал коммуникации между государством и учащимися. Нашей целью было создать такой уровень мобильного сервиса с точки зрения дизайна и современности, который решит эту проблему и полюбится школьникам»
О том, как у школьников Татарстана появился личный цифровой помощник, который мотивирует их, поддерживает и помогает им успешно учиться, рассказывает заведующий сектором электронного образования ГКУ «Центр цифровой трансформации Республики Татарстан»
Автор:  | Комментарии: 0
Антон Солохин: «Люди делятся на тех, кого система еще не разбудила в критический момент, и на тех, кто благодарен тому, что она уберегла их от беды»
О том, как бесконтактное решение для мониторинга состояния водителей, которое интегрировано в систему видеонаблюдения на транспорте, помогает предотвращать ДТП, вызванные усталостью человека за рулем, рассказывает руководитель разработки группы компаний КСОР
Автор:  | Комментарии: 0
Виктор Классен: «Наш медицинский искусственный интеллект допускает не более 8% ошибок – это квазиоптимальный результат»
О том, как цифровой анализ медицинских изображений стал надежным помощником врачей-рентгенологов в выявлении на ранних стадиях болезней грудной клетки рассказывает д.т.н., профессор, председатель правления ООО «ФтизисБиоМед»
Автор:  | Комментарии: 0
«Оплата взглядом очень скоро станет такой же привычной, как и расчет банковской картой сегодня. У биометрической аутентификации для платежей большое будущее»
В этом убеждены руководитель лаборатории инноваций Х5 Group Михаил Кучеренков и руководитель портфеля инновационных продуктов Х5 Group Роман Тимаев
Автор:  | Комментарии: 0
Борис Фридман: «Ему была очень интересна жизнь как таковая. Это уникальное свойство»
О многолетней дружбе с Георгием Генсом, о том, в чем они были непохожи и что их объединяло, рассказывает руководитель ИТ-компании «Микроинформ», известный коллекционер изданий livre d’artiste и куратор музейных выставочных проектов
Автор:  | Комментарии: 0
Премия IT Stars. Как создавались награды
Дизайнер и ювелир Николай Ёжкин создал особенные награды для лауреатов премии IT Stars имени Георгия Генса. За разработку и внедрение инновационных проектов и решений победители в каждой из семи номинаций получают статуэтки, на которые нанесены изображения из изданий livre d’artiste.
Автор:  | Комментарии: 0
Пережить форс-мажор!
Человек, усадивший за руль Америку и мир
Продолжаем рассказывать истории легендарных компаний и людей, которые не просто выживали в тяжелые времена, но и выходили из них победителями
Автор: Владимир Гаков  | Комментарии: 0
Выпуск №4 (147) 2025г.
Выпуск №4 (147) 2025г. Выпуск №3 (146) 2025г. Выпуск №2 (145) 2025г. Выпуск №1 (144) 2025г.
Вакансии на сайте Jooble

           

Tel.: (499) 277-12-41  Fax: (499) 277-12-45  E-mail: sa@samag.ru

 

Copyright © Системный администратор

  Яндекс.Метрика