БИТ 01.2021
 
                 
Поиск по сайту
 bit.samag.ru     Web
Рассылка Subscribe.ru
подписаться письмом
Вход в систему
 Запомнить меня
Регистрация
Забыли пароль?

Календарь мероприятий
ноябрь    2021
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

показать все 

Новости партнеров

29.11.2021

Спасли жизни и нашли Принцессу: в Самаре завершился десятый юбилейный хакатон по ИИ

Читать далее 

29.11.2021

ГК «Астра» запускает второй этап инвестиционной программы 

Читать далее 

29.11.2021

ALD PRO и RuPost от ГК «Астра» — новые инфраструктурные решения для заказчика 

Читать далее 

29.11.2021

Опубликованы рекомендации по поддержке кириллических доменов при организации гостендеров на разработку или закупку ПО

Читать далее 

показать все 

Статьи

02.11.2021

Парадокс инвесторов

Читать далее 

21.09.2021

Поможет ли стратегия развитию Open Source в России?

Читать далее 

18.08.2021

Платформенный бизнес в России

Читать далее 

16.05.2021

Бич дилетантов

Читать далее 

08.04.2021

KPI: стоит ли овчинка выделки?

Читать далее 

13.02.2020

Чат-бот CallShark не требует зарплаты, а работает круглосуточно

Читать далее 

24.12.2019

До встречи в «Пьяном Сомелье»!

Читать далее 

21.12.2019

Искусство как награда Как изготавливали статуэтки для премии IT Stars им. Георгия Генса в сфере инноваций

Читать далее 

04.12.2019

ЛАНИТ учредил премию IT Stars памяти основателя компании Георгия Генса

Читать далее 

04.06.2019

Маркетолог: привлекать, продавать, продвигать?

Читать далее 

показать все 

Выпуск №01 (104) 2021г.

Главная / Архив номеров / 2021 / Выпуск №01 (104)

Елена Волотовская:

«Когда роботизация примет массовый характер, мы рискуем пережить очень жесткий сценарий»

Считает глава фонда Softline Venture Partners, вице-президент по инвестициям группы компаний Softline

Место человека в цифровом обществе – это гигантская и очень многогранная тема. Начну с роботизации. Она рискует стать настолько массовой, что повлияет на весь рынок труда. Внедрение роботов приведет к тому, что часть профессий просто исчезнет. Даже разработчики ПО рискуют быть замененными. Есть группа решений для создания решений без кода: вы просто собираете функциональность и логику работы приложения или сервиса из отдельных блоков. Сейчас такие платформы на пике популярности у инвесторов, потому что их использование сильно снижает квалификационный ценз для разработки ПО. Ничто не мешает доверить «сборку» приложений или сайтов программным роботам. У работодателей будет колоссальный соблазн заменить живых людей роботами.

Скажем, работодатели заменяют обычных сотрудников роботами и оставляют в штате живых специалистов, обладающих экстраординарными способностями, чтобы те придумывали для роботов новые задачи. Таких людей – обладателей системного мышления, настоящих экспертов в своей предметной области – просто-напросто мало. На их фоне опыт и умения «просто хороших» сотрудников – со средними, а не выдающимися скилами – стремительно снижается. Они больше не нарасхват, им не предлагают высокие зарплаты и хорошие должности. Чтобы не потерять в доходах, нужно быть существенно лучше, чем остальные. Это возможно, обладая какими-либо экстраординарными навыками. Такие навыки можно получить двумя способами. Первый – постоянно учиться. Под эту необходимость у нас уже готовят образовательные платформы. Фундаментальное образование переходит в онлайн, «нарезается кусочками» и продается за существенно меньшие деньги, чем, например, стоит год учебы в международном вузе.

Ну и второй способ – браться за задачи, которые ранее казались суперсложными, и к которым привыкли подступаться самые честолюбивые и мотивированные специалисты. Роботы, из-за которых растет конкуренция между людьми, повысят градус стресса для живых специалистов. Такие люди будут вынуждены больше учиться и больше работать, уделяя меньше внимания семье, сокращая количество личного времени. Так что «вкалывают роботы, счастлив человек» – это точно не про будущее нашего общества.

У меня есть три гипотезы, как изменится наша жизнь при массовом внедрении роботов. Первая: станут востребованы чисто гуманитарные профессии, которым алгоритмы не в состоянии предложить замену. Скажем, при деле точно останутся педагоги.

Вторая: поскольку подавляющее большинство людей будут поставлены примерно в равные условия, уровень потребления упадет. Это благоприятно скажется на экологии.

Третья: «налог на роботов» станет источником для безусловного базового дохода, когда все граждане получают выплаты от государства. Думаю, что такие выплаты можно в той или иной степени назвать благом, которое общество получит от роботов.

Тема номера
Человеко-ориентированные технологии
Кнут или пряник?
Информационные технологии должны повышать эффективность человека, а контроль нужен для того, чтобы менять систему и делать ее более человеко-ориентированной
Автор: Борис Славин  | Комментарии: 0
Мы – продукты, которые веб-сайты продают рекламодателям
Человеко-ориентированные технологии имели благородные идеи, но сейчас многие из них пытаются выжать данные из наших действий в цифровом пространстве
Автор: Терри Уайт  | Комментарии: 0
Как найти баланс в социальных ИТ-проектах, реализуемых через механизм ГЧП?
В нашей стране львиная часть инфраструктуры принадлежит государству. Возникает вопрос, насколько она социальна, насколько доступны детские сады, школы, физкультурно-оздоровительные комплексы, объекты здравоохранения – всё то, во что государство привлекает частные инвестиции через механизм ГЧП?
Автор: Виталий Максимов  | Комментарии: 0
Саморазвивающиеся среды глобального управления
Выступление посвящено тому, как выйти на более высокий уровень решения проблемы, как более системно подойти к использованию цифровых технологий и искусственного интеллекта для достижения различных целей в различных мировых проектах
Автор: Владимир Лепский  | Комментарии: 0
Место человека в цифровом мире: в центре или на обочине?
Тренды последнего времени – роботизация бизнеса, растущая зависимость от устройств и технологий, оцифровка и интеграция данных, успехи ИИ, диктат социальных сетей и многое другое рождают смешанные чувства: восхищение открывающимися возможностями и одновременно страх перед неизбежностью цифровой эпохи. Какая роль уготована в ней Человеку?

1. Верите ли вы в то, что люди смогут, как и прежде, управлять своей жизнью в ближайшем будущем, а не попадут в цифровое рабство?
2. При каких условиях ИТ станут больше инструментом защиты человека, чем средством контроля над его жизнью и деятельностью?
3. Какие технологии способны делать человека эффективным?
4. Риски цифровой экономики для людей и компаний: насколько они пересекаются?
5. Как найти баланс между преимуществами цифрового развития и его угрозами?

На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Автор:  | Комментарии: 0
Управление предприятием
ERP-системы сегодня: кризис жанра или новые возможности?
Российский рынок ERP-систем живет по общим законам мирового рынка, однако имеет ряд особенностей. Одна из них заключается в том, что здесь всегда присутствуют две группы решений: отечественные

ERP-системы (1С, Галактика и др.) и зарубежные (SAP, Microsoft, Oracle и др.)
Автор: Андрей Жилин  | Комментарии: 0
Технологические стартапы
Рынок технологического предпринимательства в России-2020
По материалам III ежегодного исследования рынка технологического предпринимательства в России Startup Barometer, проведенного компанией Barometer по инициативе венчурного инвестора и основателя A.Partners Алексея Соловьева в партнерстве с ПАО «Ростелеком» и Фондом развития интернет-инициатив (ФРИИ). В 2020 году в опросах исследования приняли участие 620 основателей российских стартапов
Автор:  | Комментарии: 0
Ваш выход, стартапы
В 2020-м бизнесу было нелегко – это почти аксиома. Но не для всех. Мы знаем компании, которые напротив – взлетели на гребне кризиса и стали стремительно развиваться. Среди них есть и технологические стартапы, чьи продукты оказались востребованы именно сейчас, в период пандемии. Продлится ли их золотое время надолго или они окажутся калифами на час?

1. В каких сферах инновационные продукты ИТ-стартапов могут «взлететь» в постковидный период?
2. Какие проблемы роста успешных ИТ-стартапов сегодня наиболее распространены?
3. Легче ли им стало привлекать средства для развития?
4. Если выбирать между технологическим решением известной компании и его аналогом, созданным молодой командой, что бы вы предпочли при решении своей проблемы? Почему?
5. Изменились ли в лучшую сторону условия для развития технологических стартапов в России и в мире при пандемии или же ухудшились?
6. Если ваша компания – стартап, расскажите, как вы прошли 2020 год? Какие уроки извлекли для себя из его событий?

На вопросы «БИТа» отвечают эксперты компаний
Автор:  | Комментарии: 0
Импортозамещение
Российская операционная система для критической информационной инфраструктуры: новая версия ОС «Альт 8 СП»
Субъекты критической информационной инфраструктуры (КИИ) получили ключевое звено для построения своей цифровой среды. Это новая версия российской операционной системы «Альт 8 СП», которая успешно прошла инспекционный контроль и получила сертификат ФСТЭК России
Автор: Елена Некрасова  | Комментарии: 0
БИТ.Рунет
Топ-10 событий ИТ-отрасли в 2020 году
В конце декабря РАЭК подвела итоги года. В 2020 году произошли масштабные события и процессы, которые невозможно было предвидеть в конце 2019 года и которые значительно переформатировали нашу жизнь и интернет-отрасль всего за один год. На Рунет и цифровые технологии оказали влияние многие факторы, наиболее значимыми из которых можно считать следующие
Автор:  | Комментарии: 0
Визионерский HOT-LIST 2021
В рамках конференции эксперты обсудили результаты ключевых исследований интернет-отрасли (включая главный доклад РАЭК «Экономика Рунета 2020 / Экосистема Цифровой экономики России»), а также представили Визионерский HOT-LIST главных трендов 2021 года (технологии, общество, бизнес, государство, бренды – всё, что связано с «цифрой»)
Автор:  | Комментарии: 0
Пережить форс-мажор!
Решение для нерешаемой задачи
Продолжаем рассказывать истории легендарных компаний и людей, которые не просто выживали в тяжелые времена, но и выходили из них победителями
Автор: Владимир Гаков  | Комментарии: 0
Выпуск №08 (111) 2021г.
Выпуск №08 (111) 2021г. Выпуск №07 (110) 2021г. Выпуск №06 (109) 2021г. Выпуск №05 (108) 2021г. Выпуск №04 (107) 2021г. Выпуск №03 (106) 2021г. Выпуск №02 (105) 2021г. Выпуск №01 (104) 2021г.
Вакансии на сайте Jooble

           

Tel.: (499) 277-12-41  Fax: (499) 277-12-45  E-mail: sa@samag.ru

 

Copyright © Системный администратор

  Яндекс.Метрика