БИТ 01.2026
 
                 
Поиск по сайту
 bit.samag.ru     Web
Рассылка Subscribe.ru
подписаться письмом
Вход в систему
 Запомнить меня
Регистрация
Забыли пароль?

Календарь мероприятий
август    2026
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

показать все 

Новости партнеров

13.08.2026

Эксперт «Группы Астра» Эдуард Тихомиров отметил 5 главных трендов в разработке ПО и программировании

Читать далее 

20.07.2026

ИИ-директор «Группы Астра» Владимир Нелюб: Очередной инцидент с доступом к ChatGPT возвращает нас к вопросу о национальных моделях

Читать далее 

20.07.2026

Главное ИТ-событие года состоится в Москве в октябре

Читать далее 

20.07.2026

К2 НейроТех запустил калькулятор ИИ-зрелости для оценки инфраструктурной готовности бизнеса

Читать далее 

20.07.2026

ИИ в корпоративном обучении пока остается инструментом, а не заменой человека

Читать далее 

показать все 

Статьи

26.07.2026

Почему компании возвращаются с облаков на свои серверы? Как считать экономику переезда?

Читать далее 

26.07.2026

Аутсорс разработки: как не потерять контроль над кодом и сэкономить 30% бюджета

Читать далее 

20.07.2026

Ключевая задача для технологического бизнеса — адаптация к новым правилам

Читать далее 

21.06.2026

Коллаборации с конкурентами: необходимость или рискованная ставка?

Читать далее 

21.06.2026

Как вы обеспечиваете непрерывность разработки без зарубежных облаков?

Читать далее 

20.06.2026

Сергей Ергопуло: «Информационное моделирование становится частью единой цифровой вертикали предприятия»

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

показать все 

Выпуск №1 (154) 2026г.

Главная / Архив номеров / 2026 / Выпуск №1 (154)

















Борис Латкин:

«Мы делаем ставку на модель „человек + ИИ“, где искусственный интеллект усиливает экспертизу, а не подменяет ее»

Рассказывает основатель и руководитель Rocket Group

В архитектурной группе использование генеративного ИИ составляет 90%. Вся разработка концепций развития территорий и ранних градостроительных решений переведена в собственную GenAI-платформу. Для нас это ключевое производственное направление, поэтому ИИ встроен не как вспомогательный инструмент, а как часть базового процесса. Небольшая доработка и верстка результатов работы в альбом производится в стороннем ПО.

Максимальный эффект получили архитектурная группа и направления, связанные с девелопментом. ИИ позволил значительно ускорить подготовку концепций развития территорий, сценариев застройки и предварительных решений, которые раньше требовали длительной ручной проработки. Это сократило сроки входа в проекты и повысило качество проработки на ранних стадиях — именно там, где в девелопменте закладывается основная стоимость ошибок.

Дополнительный эффект получили маркетинг и PR: архитектурные концепции быстрее трансформируются в визуальные и текстовые материалы для презентаций, инвесторов и публичных коммуникаций. Кроме того, маркетинг использует корпоративные подписки на нейросетевые сервисы, инструменты которых помогают расшифровывать аудио, монтировать видео, визуализировать результаты исследований, редактировать тексты.

Основная сложность заключалась в адаптации ИИ под профессиональную логику градостроительства и девелопмента. Поэтому мы используем собственную разработку, которая учитывает нормативные ограничения, контекст территории и инвестиционную логику проектов. Для нас ключевой задачей стало не «подключение ИИ», а формализация экспертных знаний и перевод их в машиночитаемую форму без потери смысла.

Еще одна сложность — обучение новых сотрудников работе с ИИ. Дело в том, что при использовании инструмента немного меняется порядок рабочего процесса. К этому специалистам нужно было адаптироваться.

Для архитектурных и градостроительных задач мы разработали собственное решение с нуля, опираясь на многолетний девелоперский и проектный опыт команды. Это позволило встроить в платформу отраслевую экспертизу, градостроительные ограничения и реальные сценарии принятия решений.

Готовые корпоративные подписки мы используем точечно — в маркетинге и вспомогательных функциях, где они дают быстрый эффект и не требуют глубокой кастомизации.

Для нас ключевой эффект — это рост пропускной способности архитектурной команды без увеличения штата. Мы можем брать больше проектов в архитектурное бюро, а наши заказчики — быстрее проходить ранние стадии и снижать риски на этапе концепций, что напрямую влияет на экономику девелоперских решений. Кроме того, работая в ИИ-платформе, мы одновременно можем ее совершенствовать, понимая, какой функционал необходим для эффективной работы.

Сокращать штат мы не планируем, но и активный найм не рассматриваем как обязательное условие роста. Мы делаем ставку на модель «человек + ИИ», где искусственный интеллект усиливает экспертизу, а не подменяет ее.

При найме сотрудников в будущем приоритет будет отдаваться профессиональному опыту, системному мышлению и способности критически оценивать результаты работы ИИ — это ключевые навыки для градостроительства в ближайшие годы.

Тенденции
Технологические тренды в ИТ-индустрии и тенденции в ИТ-бизнесе на 2026 год
Ассоциация «РУССОФТ», объединяющая российских разработчиков программного обеспечения, проанализировала развитие ИТ-отрасли и выделила технологические тенденции на 2026 год. Кроме того, эксперты впервые подготовили прогноз по бизнес-трендам в индустрии. Рассмотрим, какие направления будут в приоритете в следующие несколько месяцев, и как руководители крупнейших отраслевых компаний оценивают изменения и перспективы.
Автор:  | Комментарии: 0
Тема номера
ИИ в бизнесе
Время внедрения: ИИ в вашем бизнесе – эксперимент или реальная прибыль?
По итогам 2025 года 71% крупных российских компаний уже применяют генеративный ИИ хотя бы в одной из своих бизнес-функций, отмечается в совместном исследовании консалтинговой компании «Яков и Партнеры» и «Яндекса». Среди передовых отраслей по системному внедрению – ИТ, телеком и медиа, электронная коммерция, банковское дело и страхование. По прогнозам, к 2030 году общий экономический эффект от ИИ в России составит 7,9–12,8 трлн рублей в год. Ищем практическую пользу от технологий, которые сейчас у всех на слуху.
Автор:  | Комментарии: 0
Супермозг или искусственный интеллект, за кем будущее?
В современном мире наблюдается беспрецедентное усиление потоков информации. Следствием этого воздействия является массовое снижение эффективности сотрудников корпораций.
Автор: Иван Градар  | Комментарии: 0
Интеграция ИИ в корпоративную ИТ-инфраструктуру: опыт преодоления сложностей
ИИ окупается за 4–19 месяцев в зависимости от сценария. Главный риск — не технологии, а данные и регуляторика. Выясняем, зачем интегрировать ИИ в инфраструктуру и как минимизировать риски.
Автор: Константин Попандопуло  | Комментарии: 0
Эффективность ИТ-инвестиций в банке
ИИ ускоряет анализ, но не заменяет суждение. Могут ли алгоритмы управлять портфелями и оценивать риски? Разбираемся, как финансовым организациям использовать ИИ-инструменты без потери качества, и почему «мнение» нейросети не отменяет ответственности человека.
Автор: Дмитрий Исаков  | Комментарии: 0
ИИ-агенты
Эволюция бизнес-процессов от ИИ-инструментов к мультиагентным командам
Российские организации все активнее наращивают использование ИИ-агентов и стремятся внедрить их в производство. Мультиагентные системы расширяют возможности бизнеса, но одновременно усложняют управление. Как мультиагентные системы меняют работу ИТ-подразделений? С какими ключевыми проблемами сталкиваются команды? Кто будет отвечать за ошибку, если ее совершила не программа, а цепочка из нескольких автономных агентов? Как изменится работа сотрудника? Каким самым важным навыкам теперь нужно учить команды: программированию, управлению проектами, чему-то еще?
Автор:  | Комментарии: 0
Анализ бизнес-процессов, бронь столика в ресторане и подбор судебных материалов: что могут ИИ-агенты российских компаний
ИИ-агенты начинают приносить измеримую пользу бизнесу, автоматизируя часть процессов и снижая нагрузку на команды.
Автор:  | Комментарии: 0
Как развитие агентного ИИ меняет работу компаний по всему миру
Как подготовить корпоративную архитектуру к внедрению ИИ агентов? Что изменит развитие Agents-as-a-service? Благодаря чему ИИ-агенты будут писать код лучше и чище, чем любой программист? И почему значимость человека только возрастает по мере расширения возможностей ИИ? Собрали мнения экспертов зарубежного рынка, которые могут использовать в своей практике и российские компании.
Автор:  | Комментарии: 0
Управление
Как управлять изменениями в ИТ-команде в 2026: от сопротивления к лояльности
Изменения на рынке технологий требуют от ИТ-специалистов постоянного освоения новых решений. Рассказываем, как руководителю преодолеть сопротивление изменениям, организовать эффективное обучение и сохранить продуктивность команды в условиях стресса.
Автор: Владимир Тормозов [1], Николай Смокталь [2], Юлия Майорова [3]  | Комментарии: 0
Исследование
От прототипа к продакшену: глубокое погружение в архитектуру и практику LLMOps
Cовременные ИИ-системы редко бывают «чисто ML» или «чисто LLM» – они гибридны. MLOps управляет структурными компонентами (классификаторы, ранжирование), LLMOps – генеративным ядром. Будущее – не в противопоставлении дисциплин, а в единых платформах, где параметрические и семантические практики интегрированы в сквозной пайплайн.LLMOps
Автор: Сергей Головашов [1], Дмитрий Стефановский [2]  | Комментарии: 0
Образование
Ставка на человеческий интеллект в эпоху ИИ: как подготовить специалистов, способных мыслить самостоятельно
Ценность мысли определяется способностью
создания нового продукта или технологии, которые полезны для общества.
Автор: Владимир Фомичев [1], Ольга Фомичева [2]  | Комментарии: 0
Выпуск №5 (158) 2026г.
Выпуск №5 (158) 2026г. Выпуск №4 (157) 2026г. Выпуск №3 (156) 2026г. Выпуск №2 (155) 2026г. Выпуск №1 (154) 2026г.
Вакансии на сайте Jooble

           

Tel.: (499) 277-12-41  Fax: (499) 277-12-45  E-mail: sa@samag.ru

 

Copyright © Системный администратор

  Яндекс.Метрика