Календарь мероприятий
сентябрь 2023
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
показать все 
Новости партнеров
Актуальные тренды России и Индии в области ИТ и цифровизации
Читать далее 
В Хабаровске объявлены победители хакатона по искусственному интеллекту
Читать далее 
Искусственный интеллект на Дальнем Востоке: в Хабаровске стартовал окружной хакатон для ИТ-специалистов
Читать далее 
Итоги первого дня CyberCamp 2023: инсайты от спикеров и состязание фракций
Читать далее 
показать все 
Статьи
Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась
Читать далее 
Сладкая жизнь
Читать далее 
12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители
Читать далее 
Проще, чем кажется. Эталонная модель документооборота или краткое руководство по цифровой трансформации
Читать далее 
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее 
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее 
Как изменится ИТ-мир через 35 лет?
Читать далее 
Тотальный контроль или разумная опека?
Читать далее 
Property technologies: тренды и инновации
Читать далее 
Завтра, завтра – не сегодня
Читать далее 
показать все 
|
Цифровые боссы: они могут нанять вас или уволить
Главная /
Архив номеров / 2022 / Выпуск №01 (114) / Цифровые боссы: они могут нанять вас или уволить
Рубрика:
Тема номера: Новые технологии /
Искусственный интеллект
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Лукас Меариан, старший репортер Computerworld
Цифровые боссы: они могут нанять вас или уволить
Использование искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML) резко возрастает по мере того, как менеджеры и руководители будут адаптироваться к гибридным рабочим средам и пытаться контролировать удаленных сотрудников
Недавний отчет исследовательской фирмы IDC прогнозирует, что к 2024 году 80% компаний из списка Global 2000 будут использовать «цифровых менеджеров» с поддержкой AI/ML для найма, увольнения и обучения сотрудников на рабочих местах, но только одна из пяти компаний получит реальную выгоду от этого.
Продолжающаяся во всем мире пандемия COVID-19 вынудила многие компании внедрить новые модели работы, начиная от полностью удаленных и заканчивая «гибридными» подходами, когда отдельные лица и команды работают в нескольких цифровых и физических местах.
По данным IDC, этот переход к более распределенной рабочей силе потребовал от компаний разработки новых методов управления, руководства и организации предприятий.
<...>
Ключевые слова: искусственный интеллект, машинное обучение, удаленная работа, управление, организация, сотрудник, резюме
Источник: https://expinet.ru
Полную версию статьи читайте в журнале. Подпишитесь на журнал Купите в Интернет-магазине В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble


|