Поиск по сайту

bit.samag.ru

Web

Рассылка Subscribe.ru

подписаться письмом

Вход в систему


Запомнить меня
Регистрация Забыли пароль?

О журнале

Ваше мнение

Редакционная подписка

Через подписные агентства

Статьи

Общие тенденции и тренды

Архив

Мероприятия

Календарь мероприятий

июнь

2022

показать все

Новости партнеров

27.06.2022

Три миллиона за искусственный интеллект: в Москве стартовал всероссийский чемпионат по искусственному интеллекту

24.06.2022

Конференция «Цифра в реальном секторе экономики: курс на импортозамещение»

24.06.2022

9 июня в Москве состоялся Федеральный форум «Цифровой суверенитет. Новые возможности для ТЭК в ИТ и цифровых технологиях», организованный Информационной группой ComNews

24.06.2022

Smart Mining & Metals: у специалистов по ИТ, цифровой трансформации и ИБ металлургической отрасли появился свой профессиональный форум!

показать все

Статьи

29.04.2022

Можно ли продолжать цифровую трансформацию сегодня?

04.01.2022

Ваш рейтинг перспективных технологий

11.12.2021

Что повысит конкурентоспособность?

13.02.2020

Чат-бот CallShark не требует зарплаты, а работает круглосуточно

24.12.2019

До встречи в «Пьяном Сомелье»!

21.12.2019

Искусство как награда Как изготавливали статуэтки для премии IT Stars им. Георгия Генса в сфере инноваций

04.12.2019

ЛАНИТ учредил премию IT Stars памяти основателя компании Георгия Генса

04.06.2019

Маркетолог: привлекать, продавать, продвигать?

показать все

Цифровые боссы: они могут нанять вас или уволить

Главная / Архив номеров / 2022 / Выпуск №01 (114) / Цифровые боссы: они могут нанять вас или уволить

Рубрика: Тема номера: Новые технологии / Искусственный интеллект

Лукас Меариан, старший репортер Computerworld

Цифровые боссы:
они могут нанять вас или уволить

Использование искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML) резко возрастает по мере того, как менеджеры и руководители будут адаптироваться к гибридным рабочим средам и пытаться контролировать удаленных сотрудников

Недавний отчет исследовательской фирмы IDC прогнозирует, что к 2024 году 80% компаний из списка Global 2000 будут использовать «цифровых менеджеров» с поддержкой AI/ML для найма, увольнения и обучения сотрудников на рабочих местах, но только одна из пяти компаний получит реальную выгоду от этого.

Продолжающаяся во всем мире пандемия COVID-19 вынудила многие компании внедрить новые модели работы, начиная от полностью удаленных и заканчивая «гибридными» подходами, когда отдельные лица и команды работают в нескольких цифровых и физических местах.

По данным IDC, этот переход к более распределенной рабочей силе потребовал от компаний разработки новых методов управления, руководства и организации предприятий.

<...>

Ключевые слова: искусственный интеллект, машинное обучение, удаленная работа, управление, организация, сотрудник, резюме

Источник: https://expinet.ru

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи