сентябрь    2026

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

показать все 

15.09.2026

Бизнес попросил правительство льготные кредиты на оборудование для работы ИИ

Читать далее 

14.09.2026

GISDAYS 2026: девятый ход главной ИБ-площадки страны пройдёт в двух столицах

Читать далее 

11.09.2026

Группа «Борлас» получила статус мастер-дистрибьютора по продуктам LS-TECH

Читать далее 

11.09.2026

«ТризТех» проведет первое большое мероприятие по сетевой безопасности

Читать далее 

11.09.2026

«Газинформсервис» и Fortis расскажут о российском решении для изоляции веб-сессий

Читать далее 

показать все 

29.08.2026

ИT-менеджмент и «ссылка в Сибирь»: кровавая битва за души айтишников

Читать далее 

25.08.2026

86% крупных российских компаний уже используют большие языковые модели, но бума ИИ-агентов пока нет: исследование «Инфосистемы Джет»

Читать далее 

01.08.2026

Экономика проектов в 2026-м: что оставить?

Читать далее 

01.08.2026

Готовность архитектуры облачной безопасности к новым вызовам

Читать далее 

01.08.2026

Нейросети в коде: помощник, костыль или новая норма?

Читать далее 

20.07.2026

Ключевая задача для технологического бизнеса — адаптация к новым правилам

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2024 / Выпуск №05 (138) / Ситуация на рынке ИТ-услуг: противоречивые сигналы, грядущие перемены

Рубрика: ИТ-кадры

Сара К. Уайт, CIO.com

Ситуация на рынке ИТ-услуг:
противоречивые сигналы, грядущие перемены

Сокращения и снижение зарплат в связи с бурным ростом числа ИТ-специалистов в эпоху пандемии приводят к изменениям на этом рынке. И хотя работодатели платят премии за сложные навыки в области искусственного интеллекта, ИТ-специалисты стремятся получать столько же, работая в офисах. 

ИТ – постоянно меняющаяся отрасль. 2023 год еще раз доказал это, во многом благодаря стремительному развитию генеративного ИИ. В некоторых областях, таких как искусственный интеллект и машинное обучение, наблюдался беспрецедентный рост, сопровождавшийся массовыми увольнениями технических поставщиков.

В процессе адаптации к ситуации после пандемии сотрудники и работодатели нашли новое поле битвы: ИТ-специалисты продолжают искать возможности удаленной и гибкой работы, в то время как компании сталкиваются с затратами на выполнение требований по возвращению людей в офис.

<...>

Ключевые слова: ИТ-кадры, ИТ-образо­ва­ние, компании, ИИ.

Источник: https://expinet.ru/

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи