январь    2025

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

показать все 

14.01.2025

RED Security SOC: хакеры усилили давление на критическую информационную инфраструктуру России

Читать далее 

14.01.2025

«Газинформсервис» занял 2-ое место в списке поставщиков решений для защиты информации в РФ

Читать далее 

27.12.2024

РАЭК определила лидера среди классифайдов по числу объявлений о долгосрочной аренде

Читать далее 

26.12.2024

За экспертизой в инфобезе — к «Газинформсервису»

Читать далее 

26.12.2024

Компания «ИнфоТеКС» объявляет о выпуске сертифицированной версии ViPNet xFirewall 5.6.2

Читать далее 

показать все 

13.01.2025

Лучшее, конечно, впереди?

Читать далее 

13.01.2025

Как управлять командой разработчиков в условиях постоянных изменений?

Читать далее 

13.01.2025

Как привлекать ИТ-таланты в условиях дефицита кадров?

Читать далее 

12.01.2025

Импортозамещение платформ серверной виртуализации

Читать далее 

12.12.2024

Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?

Читать далее 

11.12.2024

Сетевая инфраструктура, сетевые технологии: что лучше – самостоятельная поддержка или внешнее обслуживание?

Читать далее 

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

Читать далее 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2022 / Выпуск №08 (121) / Какое настроение у вашей ИТ-команды?

Рубрика: ИТ-управление

Нирджа Арора Бхатия, специалист по лидерскому коучингу и фасилитации

Какое настроение у вашей ИТ-команды?

Хотите иметь счастливую и продуктивную ИТ-команду? Сосредоточьтесь на психологической безопасности. 

Чувство психологической безопасности необходимо для здоровой, продуктивной команды. Когда сотрудникам не хватает психологической безопасности, вы быстро заметите негативные последствия -отсутствие инноваций, неспособность к сотрудничеству и многое другое.

Исследование McKinsey, посвященное психологической безопасности и важнейшей роли лидерства, показывает, что лидеры могут развивать навыки, способствующие созданию безопасной и высокопроизводительной рабочей среды. Для вас, как для ИТ-руководителя, крайне важно понимать и расставлять приоритеты в отношении этих навыков.

<...>

Ключевые слова: психологическая безопасность, команда, лидерство, препятствия.

Источник: https://expinet.ru/

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи