июнь    2026

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

показать все 

26.06.2026

Группа «Борлас» (ГК Softline), включая BeringPro, заняла 1-е место в рэнкинге RAEX в сегменте управленческого ИТ-консалтинга

Читать далее 

26.06.2026

Появились рекомендации по применению ИИ-систем при создании кода

Читать далее 

19.06.2026

Более двух третей российских компаний за год пострадали от фишинга – опрос компании «Газинформсервис»

Читать далее 

16.06.2026

IT-экосистема Mindbox запустила новую платформу для персонализации цен и автоматической переоценки товаров

Читать далее 

16.06.2026

PlatformCraft запускает холодное объектное хранилище для архивных и редко используемых файлов

Читать далее 

показать все 

21.06.2026

Коллаборации с конкурентами: необходимость или рискованная ставка?

Читать далее 

21.06.2026

Как вы обеспечиваете непрерывность разработки без зарубежных облаков?

Читать далее 

20.06.2026

Сергей Ергопуло: «Информационное моделирование становится частью единой цифровой вертикали предприятия»

Читать далее 

27.05.2026

Эра немилосердия

Читать далее 

22.05.2026

Строительная отрасль России в одном цифровом пространстве: обзор сервиса «Всем подряд»

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2022 / Выпуск №08 (121) / Какое настроение у вашей ИТ-команды?

Рубрика: ИТ-управление

Нирджа Арора Бхатия, специалист по лидерскому коучингу и фасилитации

Какое настроение у вашей ИТ-команды?

Хотите иметь счастливую и продуктивную ИТ-команду? Сосредоточьтесь на психологической безопасности. 

Чувство психологической безопасности необходимо для здоровой, продуктивной команды. Когда сотрудникам не хватает психологической безопасности, вы быстро заметите негативные последствия -отсутствие инноваций, неспособность к сотрудничеству и многое другое.

Исследование McKinsey, посвященное психологической безопасности и важнейшей роли лидерства, показывает, что лидеры могут развивать навыки, способствующие созданию безопасной и высокопроизводительной рабочей среды. Для вас, как для ИТ-руководителя, крайне важно понимать и расставлять приоритеты в отношении этих навыков.

<...>

Ключевые слова: психологическая безопасность, команда, лидерство, препятствия.

Источник: https://expinet.ru/

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи