март    2023

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

показать все 

21.03.2023

Российский SuperApp для бизнеса – уходящий тренд или будущее корпоративных систем! Бесплатный вебинар 30 марта в 11:00

Читать далее 

21.03.2023

«Ростелеком-Солар» взял под контроль привилегированный доступ

Читать далее 

15.03.2023

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСЗАКУПОК – РОСТ ЭКОНОМИКИ СТРАНЫ 

Читать далее 

13.03.2023

Конкурс ИТ-проектов Directum Awards выявил тренд на «цифровизацию для людей»

Читать далее 

показать все 

25.02.2023

Тренд года – платформенные решения

Читать далее 

31.12.2022

Возможности реализации 2ФА в ОС Linux

Читать далее 

31.12.2022

Есть только миг между прошлым и будущим

Читать далее 

15.12.2022

Александр Моисеев: «Для внедрения процесса безопасной разработки ПО ориентируйтесь на ГОСТ Р 56939»

Читать далее 

15.12.2022

Быть мировым ИТ-лидером – утопия или сверхзадача?

Читать далее 

13.02.2020

Чат-бот CallShark не требует зарплаты, а работает круглосуточно

Читать далее 

24.12.2019

До встречи в «Пьяном Сомелье»!

Читать далее 

21.12.2019

Искусство как награда Как изготавливали статуэтки для премии IT Stars им. Георгия Генса в сфере инноваций

Читать далее 

04.12.2019

ЛАНИТ учредил премию IT Stars памяти основателя компании Георгия Генса

Читать далее 

04.06.2019

Маркетолог: привлекать, продавать, продвигать?

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2022 / Выпуск №04 (117) / Нанимаем ИТ-специалистов. И решаем проблему недостатка гибких навыков в области кибербезопасности

Рубрика: ИТ-кадры

Шимон Пясецкий, руководитель отдела DevOps в STX Next

Нанимаем ИТ-специалистов
И решаем проблему недостатка гибких навыков в области кибербезопасности

В наши дни трудно найти талантливых специалистов в области высоких технологий. Рассмотрим несколько подходов к поиску новых ключевых сотрудников.  

Во всем мире заметно возросло использование технологий для решения проблем, вызванных пандемией. Потребность в удаленном доступе к основным рабочим инструментам и/или расширенном онлайн-обслуживании клиентов сейчас сильнее, чем когда-либо прежде.

В результате значительно вырос спрос на специалистов, обладающих техническими навыками в таких областях, как кибербезопасность и программирование. В Великобритании вакансии, связанные с технологиями, составляют около 13 процентов всех вакансий, что является вторым по величине показателем в отрасли, говорится в Отчете Совета по цифровой экономике Великобритании о рабочих местах и навыках за 2021 год.

<...>

Ключевые слова: гибкие навыки, кибербезопасность, команда разработчиков, корпоративная культура, технологии, компетенции, бизнес
Источник: expinet.ru

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи