Календарь мероприятий
сентябрь 2023
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
показать все 
Новости партнеров
В Хабаровске объявлены победители хакатона по искусственному интеллекту
Читать далее 
Искусственный интеллект на Дальнем Востоке: в Хабаровске стартовал окружной хакатон для ИТ-специалистов
Читать далее 
Итоги первого дня CyberCamp 2023: инсайты от спикеров и состязание фракций
Читать далее 
Неделя до старта: в ТАСС рассказали о главных особенностях Всероссийской акции «Цифровой Диктант» в 2023 году
Читать далее 
показать все 
Статьи
Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась
Читать далее 
Сладкая жизнь
Читать далее 
12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители
Читать далее 
Проще, чем кажется. Эталонная модель документооборота или краткое руководство по цифровой трансформации
Читать далее 
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее 
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее 
Как изменится ИТ-мир через 35 лет?
Читать далее 
Тотальный контроль или разумная опека?
Читать далее 
Property technologies: тренды и инновации
Читать далее 
Завтра, завтра – не сегодня
Читать далее 
показать все 
|
Сколько стоит ваш программист
Главная / Статьи / Аналитика / Сколько стоит ваш программист
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Сколько стоит ваш программист
Большинство компаний-разработчиков рано или поздно сталкивается с тем, что заказчики порой не могут оценить себестоимость работы квалифицированных программистов, а значит, и конечную стоимость услуг по разработке ПО. Этой проблемой занялись эксперты компании Mind – российского разработчика решений для видеосвязи.
Специалисты Mind провели полномасштабное исследование, в рамках которого разработали прозрачную и понятную методологию подсчета себестоимости часа разработчика. Универсальная формула для вычисления данного показателя выглядит как
Час = ЗП/36,
где:
- ЗП – это средняя заработная плата группы разработчиков (включая руководителя),
- а число 36 – высчитанное отношение себестоимости часа разработки к зарплате специалиста.
Выразить формулу в рублевом эквиваленте возможно, только оперируя точными данными о зарплате в конкретной компании. Если взять за основу данные портала Superjob.ru о том, что программист Java в Москве получает в месяц всреднем 120 000 рублей, то себестоимость часа разработки одного специалиста составит 3342 рубля, включая НДС.
Разработанная методология является универсальной и может применяться любой компанией-разработчиком. В доказательство этого факта Mind публикует полные расчеты на своем сайте и предлагает описание методологии с пояснениями.
Процесс разработки включает в себя следующие пункты:
- анализ требований, проектирование возможностей программного продукта;
- проектирование архитектуры, документирование интерфейсов компонентов;
- разработка документации и плана интеграции ПО;
- кодирование и сборка компонентов;
- комплексное и нагрузочное тестирование продукта;
- установка разработанного решения, квалификационное тестирование;
- сопровождение (рефакторинг, поддержка версионности и пр.) – некоторые компании не включают его в разработку, в таком случае заказчику приходится дополнительно оплачивать работы по любому исправлению кода.
Структура затрат на оплату труда учитывает:
- заработную плату (включая подоходный налог);
- премиальные выплаты по итогам работы;
- выплаты в фонд социального страхования и пенсионный фонд по льготной ставке для компании-разработчика ПО 14%;
- оплату медицинской страховки – 1% от зарплаты;
- компенсацию питания – 2% от зарплаты.
Количество рабочих дней сотрудника в месяц в среднем составляет 18,9 – показатель получен методом деления общего количества рабочих дней в году (без учета отпуска) на 12.
В разработку продукта вовлечены сотрудники, которые занимаются тестированием, внедрением и проектированием, их среднерыночные зарплаты составляют 50% от зарплаты разработчика (группа тестировщиков), 75% (группа проектировщиков) и 100% (группа внедрения). При этом разработчики и тестировщики затрачивают непосредственно на разработку ПО в среднем 5,6 часа в день, остальное время они тратят на сопровождение продукта – это примерно 30% рабочего времени.
Приведенные данные позволили вычислить затраты компании на оплату труда сотрудника в пересчете на час разработки (см. таблицу 1).
Таблица 1. Калькуляция затрат на оплату труда часа работы сотрудника
|
Разработчики |
Тестировщики |
Внедрение |
Проектировщики |
Заработная плата сотрудника (gross), руб./мес |
120 000,00 |
60 000,00 |
120 000,00 |
90 000,00 |
Медицинская страховка – 1% от з/п, руб/мес |
1 200,00 |
600,00 |
1 200,00 |
900,00 |
Компенсация питания – 2% от з/п, руб/мес |
2 400,00 |
1 200,00 |
2 400,00 |
1 800,00 |
Ставка социальных налогов |
14% |
14% |
14% |
14% |
Социальные налоги на сотрудника, руб/мес. |
16 800,00 |
8 400,00 |
16 800,00 |
12 600,00 |
Премия 15% от ЗП, руб./мес |
18 000,00 |
9 000,00 |
18 000,00 |
13 500,00 |
Социальные налоги на премию, руб/мес. |
2 520,00 |
1 260,00 |
2 520,00 |
1 890,00 |
Рабочих дней в году, шт. |
247 |
247 |
247 |
247 |
Продолжительность отпуска, рабочих дней |
20 |
20 |
20 |
20 |
Рабочих дней в месяце с учетом отпуска, шт. |
18,9 |
18,9 |
18,9 |
18,9 |
Затраты времени в день на сопровождение кода и поддержку в актуальном состоянии, час |
2,4 |
2,4 |
|
|
Затраты времени в день на разработку, час |
5,6 |
5,6 |
|
|
Затраты времени в день, час |
|
|
8,0 |
8,0 |
Расходы на оплату труда в пересчете на час разработки, руб. |
1 519,07 |
759,53 |
|
|
Расходы на оплату труда в пересчете на час работы, руб. |
|
|
1 063,35 |
797,51 |
Высокая квалификация сотрудников (в данном примере исследователи рассматривали конкурентоспособных специалистов) влечет за собой определенный уровень затрат на их содержание и администрирование. Из этих соображений вметодологию были включены общехозяйственные и административные издержки. Mind как компания-разработчик с внушительным опытом рассчитала эту статью расходов, основываясь на тратах за полугодовой период. Фактические траты были разделены на количество производственного персонала и выражены в процентах относительно зарплаты разработчика – получилось 20%.
Для обеспечения работы разработчика в течение часа проектировщик должен потратить в среднем 20 минут на проектирование требований, тестировщик – полчаса на тестирование, еще 15 минут в целом уходит на нагрузочное тестирование, внедрение и написание технической документации. Следовательно, на час непосредственной разработки требуется час дополнительных затрат. Затраты компании на час разработки с учетом этих данных представлены втаблице 2 (учитывается зарплата технического писателя – такая же, как у тестировщика).
Таблица 2. Калькуляция стоимости часа разработки
Выплаты сотрудникам |
Часов работ на час разработки |
Средний оклад, gross, руб. |
Затраты в час |
Приведенные затраты в час |
Проектирование (Проектировщики) |
35% |
90 000,00 |
797,51 |
279,13 |
Разработка (Разработчики) |
100% |
120 000,00 |
1 519,07 |
1 519,07 |
Тестирование (Тестировщики) |
50% |
60 000,00 |
759,53 |
379,77 |
Нагрузочное тестирование (Внедрение) |
5% |
120 000,00 |
1 063,35 |
53,17 |
Внедрение (Внедрение) |
5% |
120 000,00 |
1 063,35 |
53,17 |
Техническая документация (Производство) |
5% |
60 000,00 |
1 519,07 |
75,95 |
Итого выплат сотрудникам на 1 (один) час разработки, руб./час |
2 360,25 |
|
|
|
Накладные и общехозяйственные расходы в пересчете на час разработчика, руб./час |
472,05 |
|
|
|
Итого себестоимость часа разработки (рейт), в т.ч. НДС, руб./час |
3 342,12 |
|
|
|
Отношение себестоимости часа разработки к з/п разработчика |
35,9 |
|
|
|
Число 35,9 для удобства было округлено до 36 (допустимая погрешность в данном случае), соответственно итоговая формула представляет собой:
Час = ЗП/36
В заключение следует отметить, что практически невозможно поставить знак равенства между себестоимостью часа разработки и его стоимостью для заказчика, так как каждая компания вправе самостоятельно рассчитывать нормативы рентабельности. Для заказчиков разработанная формула может послужить ориентиром, но в первую очередь она призвана помочь компаниям-разработчикам.
О компании Mind
Mind – ведущий российский разработчик, предлагающий многофункциональные, простые в использовании и легко интегрируемые решения для видеоконференцсвязи в виде облачной или серверной модели поставки. Более подробная информация – на сайте www.mind.com.
В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble


|