май    2026

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

показать все 

08.05.2026

ИИ-агенты будут влиять на выручку бизнеса

Читать далее 

07.05.2026

Группа «Борлас» (ГК Softline) представила комплексное решение для управления жизненным циклом изделия на конференции «Практики цифровизации: применение методик повышения эффективности производства»

Читать далее 

06.05.2026

АПКИТ представил первое исследование цифровой зрелости станкоинструментальных производств России

Читать далее 

05.05.2026

Маркировка отечественного ПО с открытым кодом откладывается

Читать далее 

05.05.2026

Монитор технологий проведет первую публичную офлайн презентацию итогов ежегодного панельного исследования и представит Технологическую карту российского ПО 2025

Читать далее 

показать все 

22.04.2026

Суверенные облака: стратегия на 2026–2028

Читать далее 

22.04.2026

Российское ПО дорожает: как обосновать бюджет?

Читать далее 

22.04.2026

Управление данными: искусство превращения хаоса в актив

Читать далее 

23.03.2026

Эволюция бизнес-процессов от ИИ-инструментов к мультиагентным командам

Читать далее 

23.03.2026

Время внедрения: ИИ в вашем бизнесе – эксперимент или реальная прибыль?

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

показать все 

Главная / Новости партнеров / Группа «Борлас» – в числе крупнейших игроков российского рынка HR Tech

Группа «Борлас» (ГК Softline) вошла в рейтинг «Крупнейшие игроки рынка HR Tech в России 2024», опубликованный в рамках обзора CNews Analytics «Рынок HR Tech 2025».

Российский рынок цифровых HR-решений продолжает развиваться. По прогнозам опрошенных CNews Analytics экспертов, темпы роста могут достигать 50% ежегодно. Еще несколько лет назад основным драйвером развития был массовый переход на удаленную или гибридную работу, сейчас — это импортозамещение и острая нехватка специалистов, особенно высококвалифицированных. В этих условиях для компаний комплексные HR-платформы становятся критически важным инструментом работы.

Рейтинг пятидесяти ведущих производителей и поставщиков решений и услуг для цифровизации процессов управления персоналом в российских компаниях составлен CNews Analytics на основе выручки по направлению за 2024 год. Группа «Борлас» представлена в нем на четырнадцатом месте, продолжая укреплять свои позиции на рынке за счет реализации ряда масштабных проектов по цифровой трансформации кадровых и управленческих функций на предприятиях промышленности и ТЭК. «Борлас» активно сотрудничает с фирмой «1С», внося вклад в адаптацию и развитие современных решений для их соответствия требованиям заказчиков.

«Из года в год растет потребность наших заказчиков в эффективных цифровых решениях.  Мы последовательно инвестируем в развитие компетенций в области автоматизации кадровых процессов, аналитики, планирования ресурсов и поддержки жизненного цикла сотрудников, предоставляя российским компаниям качественные инструменты для реализации их потребностей. Мы высоко ценим включение Группы «Борлас» в рейтинг крупнейших игроков HR Tech. Если детальнее ознакомиться с направлениями деятельности представленных в нем компаний, то фактически мы входим в топ-3 системных интеграторов нашей страны. Недавно мы получили статус «1С: Центр компетенций по управлению персоналом», а наши проекты по автоматизации HR-процессов победили в ежегодном конкурсе «1С:Проект года». Эти достижения подтверждают правильно выбранную стратегию бизнеса, а также востребованность внедряемых нами продуктов и оказываемых услуг», — отмечает директор дивизиона бизнес-приложений Группы «Борлас» Дмитрий Кичко, комментируя результаты опубликованного исследования.

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи