март    2025

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

показать все 

27.03.2025

Новый выпуск «Инфобеза со вкусом»: гармония вкуса и пользы от продуктов питания и ИТ-решений

Читать далее 

25.03.2025

DBI примет участие в конференции «Данные компании 2025: управление и интеграция»

Читать далее 

21.03.2025

РОСА объявляет о выпуске РОСА Мобайл 2.0 с улучшенным интерфейсом, эмулятором Android и новыми функциями

Читать далее 

14.03.2025

Определены победители премии «Цифровые Вершины 2025»

Читать далее 

14.03.2025

«КулибИТ-2025»: Старт 5-го юбилейного сезона конкурса для ИТ-руководителей

Читать далее 

показать все 

20.02.2025

Вы уже пользуетесь DeepSeek?

Читать далее 

20.02.2025

Машинное обучение в облаке

Читать далее 

13.01.2025

Лучшее, конечно, впереди?

Читать далее 

13.01.2025

Как управлять командой разработчиков в условиях постоянных изменений?

Читать далее 

13.01.2025

Как привлекать ИТ-таланты в условиях дефицита кадров?

Читать далее 

12.12.2024

Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?

Читать далее 

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

Читать далее 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

показать все 

Главная / Новости редакции / Какой формат работы вы предпочитаете?

В прошлом году журнал Nature опубликовал статью о результатах исследования эффективности различных форматов работы. Ученые из Стэнфордского университета (США), Китайского университета Гонконга и Пекинского университета (Китай) сочли гибридный график работы, (частично в офисе, частично удаленно) самым продуктивным как для компаний, так и для их сотрудников. Так, в ходе исследования, выяснилось, что рядовые сотрудники при гибридной работе увольняются реже, чем при полной рабочей неделе в офисе.

Вопросы экспертам:

1. Какой формат работы (полностью удаленный, гибридный, офисный) в вашей компании оказался наиболее эффективным? Почему?
2. Каково ваше мнение о будущем удаленной работы? Станет ли она более распространенной или нет?
3. Какие факторы вы считаете ключевыми для поддержания продуктивности при дистанционном или гибридном формате работы?
4. Как вы решаете проблемы коммуникации и взаимодействия в команде в условиях удаленной или гибридной работы?
5. Какие технологии или инструменты вы считаете незаменимыми для успешного перехода на удаленную работу?

Дедлайн для ответов: 24 марта

Ответы присылайте на – chief@samag.ru

Требования для комментариев:

Для визитки эксперта необходимы: фамилия, имя, должность, место работы, фото в jpg -хорошего качества и в большом разрешении! Адрес электронной почты обязателен: или эксперта, или пресс-секретаря. Без этих данных комментарии не принимаются!

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи