|
Календарь мероприятий
май 2026
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
показать все 
Новости партнеров
Появились новые рекомендации ФСТЭК по повышению защищенности от DDoS-атак
Читать далее 
«Правила, которые объединят»: в Москве впервые пройдет межотраслевая кейс-игра для производителей печатных плат, заказчиков и поставщиков
Читать далее 
Эксперт компании «Газинформсервис» рассказала о квалифицированном подходе к длительному хранению электронных документов
Читать далее 
МТУСИ и «Группа Астра» приступили к совместной практико-ориентированной подготовке ИТ-кадров
Читать далее 
Миллиарды под прицелом: 45% российских компаний не выделяют бюджет на защиту ИИ
Читать далее 
показать все 
Статьи
Эра немилосердия
Читать далее 
Строительная отрасль России в одном цифровом пространстве: обзор сервиса «Всем подряд»
Читать далее 
Суверенные облака: стратегия на 2026–2028
Читать далее 
Российское ПО дорожает: как обосновать бюджет?
Читать далее 
Управление данными: искусство превращения хаоса в актив
Читать далее 
Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования
Читать далее 
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее 
Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась
Читать далее 
Сладкая жизнь
Читать далее 
12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители
Читать далее 
показать все 
|
Какой формат работы вы предпочитаете?
Главная / ПУЛЬС СОБЫТИЙ / Какой формат работы вы предпочитаете?
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
В прошлом году журнал Nature опубликовал статью о результатах исследования эффективности различных форматов работы. Ученые из Стэнфордского университета (США), Китайского университета Гонконга и Пекинского университета (Китай) сочли гибридный график работы, (частично в офисе, частично удаленно) самым продуктивным как для компаний, так и для их сотрудников. Так, в ходе исследования, выяснилось, что рядовые сотрудники при гибридной работе увольняются реже, чем при полной рабочей неделе в офисе.
Вопросы экспертам:
- Какой формат работы (полностью удаленный, гибридный, офисный) в вашей компании оказался наиболее эффективным? Почему?
- Каково ваше мнение о будущем удаленной работы? Станет ли она более распространенной или нет?
- Какие факторы вы считаете ключевыми для поддержания продуктивности при дистанционном или гибридном формате работы?
- Как вы решаете проблемы коммуникации и взаимодействия в команде в условиях удаленной или гибридной работы?
- Какие технологии или инструменты вы считаете незаменимыми для успешного перехода на удаленную работу?
Дедлайн для ответов: 24 марта
Ответы присылайте на – chief@samag.ru
Требования для комментариев:
Для визитки эксперта необходимы: фамилия, имя, должность, место работы, фото в jpg -хорошего качества и в большом разрешении! Адрес электронной почты обязателен: или эксперта, или пресс-секретаря. Без этих данных комментарии не принимаются! В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble


|