Семинар «Организационная структура: как построить эффективную матрицу зон ответственности»

Поиск по сайту

bit.samag.ru

Web

Рассылка Subscribe.ru

подписаться письмом

Вход в систему


Запомнить меня
Регистрация Забыли пароль?

О журнале

Ваше мнение

Статьи

Общие тенденции и тренды

Архив

Мероприятия

Календарь мероприятий

июль

2025

показать все

Новости партнеров

01.07.2025

Только треть компаний автоматизировали развитие сотрудников — остальные ограничились наймом и документооборотом

01.07.2025

Исследование: лишь около 10% корпоративных систем поддерживают современную аутентификацию

27.06.2025

«Социальный код» представил ИИ-тренажер для развития soft skills в корпоративной среде

27.06.2025

Короткий век ИИ-агентов: 40% проектов не доживут до 2027 года

30.06.2025

Нет никакого развития современных технологий!

30.06.2025

Мы стоим на пороге изменения социальных норм и ценностей

30.06.2025

Людмила Сальникова: «Сегодня руководитель, который хочет быть успешным, иметь свой мощный репутационный капитал, просто обязан быть публичным. В цифровом мире неизвестность равносильна пустому месту»

26.06.2025

Новые технологии: зачем нам столько?

12.12.2024

Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

показать все

Семинар «Организационная структура: как построить эффективную матрицу зон ответственности»

Главная / Мероприятия / на Апрель 2019г. / Семинар «Организационная структура: как построить эффективную матрицу зон ответственности»

Спикер: Полчанинова Оксана - основатель и вдохновитель консалтингового агентства OxyAction: персонал – продажи – прибыль, услуги для малого и среднего бизнеса, Бизнес-консультант малого и среднего бизнеса: персонал-продажи-прибыль, HR-эксперт по подбору, адаптации, развитию и управлению персоналом, Играющий бизнес-тренер по продажам, коуч, Кандидат психологических наук, сертифицированный психотерапевт, автор более 50 научных статей и соавтор 5 книг, в том числе и «Психология делового общения», Успешный опыт работы с персоналом более 12 лет

из каких элементов состоит организационная структура компании

основные типы организационных структур, их плюсы и минусы

структурно-функциональная неупорядоченность и ее проявления

описание организационной структуры и распределения ответственности

понятие зоны ответственности

методика RACI: оптимизация распределения полномочий и ответственности

практика создания матрицы зон ответственности в компании

разработка организационных регламентирующих документов: положение об оргструктуре, положения о подразделениях, должностные инструкции

контроль выполнения должностных обязанностей, и организация обратной связи через систему контроля и мотивации

http://www.mbm.ru/events/7950/