Поиск по сайту

bit.samag.ru

Web

Рассылка Subscribe.ru

подписаться письмом

Вход в систему


Запомнить меня
Регистрация Забыли пароль?

О журнале

Ваше мнение

Статьи

Общие тенденции и тренды

Архив

Мероприятия

Календарь мероприятий

октябрь

2024

показать все

Новости партнеров

11.10.2024

Осенний документооборот – 2024

11.10.2024

Взгляд в будущее: итоги пресс-конференции РУССОФТ

11.10.2024

Николай Нашивочников, «Газинформсервис»: в нефтегазовом секторе изменился ландшафт угроз

10.10.2024

В Москве обсудят применение искусственного интеллекта в строительстве

08.10.2024

«ГенИИ» расскажут о кейсах и вызовах ИИ в производстве

показать все

Статьи

28.09.2024

Чем страшен ИИ, и с чем его едят

18.09.2024

Готов ли рынок АСУ ТП к переменам?

12.09.2024

Отрыв длиной в год. Российские ИИ-решения незначительно уступают иностранным аналогам

09.09.2024

Лейсан Чистая: «КулибИТ для каждого из нас это больше, чем просто проект – это наша миссия»

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

18.04.2024

Скоро некому будет делать сайты и заниматься версткой

показать все

5 методов управления ИТ, которые снижают производительность

Главная / Архив номеров / 2023 / Выпуск №4 (127) / 5 методов управления ИТ, которые снижают производительность

Рубрика: ИТ-управление

Боб Льюис, обозреватель CIO

5 методов управления ИТ,
которые снижают производительность

Иногда лучший способ починить разрушенную организацию – прекратить ее разрушать. Вот что вы делаете, чтобы помешать своим сотрудникам выполнять реальную ИТ-работу.

Успешные ИТ-директора, как и все топ-менеджеры, должны быть искусны в управлении организацией, чтобы она успешно выполняла свою работу. К сожалению, многие из популярных управленческих методов, которые были разработаны для повышения эффективности организации, не работают. Или еще более снижают производительность труда в компании.

<...>

Ключевые слова: управление организацией, многозадачность, культура процесса, взаимодействие с сотрудниками

Источник: https://expinet.ru/

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи