Календарь мероприятий
сентябрь 2023
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
показать все 
Новости партнеров
В Хабаровске объявлены победители хакатона по искусственному интеллекту
Читать далее 
Искусственный интеллект на Дальнем Востоке: в Хабаровске стартовал окружной хакатон для ИТ-специалистов
Читать далее 
Итоги первого дня CyberCamp 2023: инсайты от спикеров и состязание фракций
Читать далее 
Неделя до старта: в ТАСС рассказали о главных особенностях Всероссийской акции «Цифровой Диктант» в 2023 году
Читать далее 
показать все 
Статьи
Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась
Читать далее 
Сладкая жизнь
Читать далее 
12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители
Читать далее 
Проще, чем кажется. Эталонная модель документооборота или краткое руководство по цифровой трансформации
Читать далее 
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее 
Какие hard skills вам нужны?
Читать далее 
Как изменится ИТ-мир через 35 лет?
Читать далее 
Тотальный контроль или разумная опека?
Читать далее 
Property technologies: тренды и инновации
Читать далее 
Завтра, завтра – не сегодня
Читать далее 
показать все 
|
Действительно ли продуктивность удаленной работы связана с работой на дому?
Главная /
Архив номеров / 2020 / Выпуск №10 (103) / Действительно ли продуктивность удаленной работы связана с работой на дому?
Рубрика:
Тема номера /
Бирюзовые компании
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Терри Уайт, старший аналитик компании Ovum, автор четырех книг по ИТ-менеджменту, консультант руководителей бизнеса и ИТ-директоров по цифровой трансформации
Действительно ли продуктивность удаленной работы связана с работой на дому?
Многие компании узнали во время кризиса COVID-19, стараясь сохранить продуктивность своих работников и общение с клиентами в цифровом формате, что многие дела можно делать гораздо быстрее и с гораздо меньшим количеством административных проволочек, чем мы думали. Компании ввели работу из дома (work from home – WFH) в рекордно короткие сроки и оцифровали продукты с беспрецедентной скоростью. Кризис показал нам, что люди могут работать усерднее и что всё может быть сделано быстро.
Но есть несколько проблем с повышением производительности и быстрыми внедрениями, которые мы наблюдали во время кризиса. Оказывается, мы просто не можем повторить это в нормальной бизнес-среде. Столкнувшись с экзистенциальным кризисом, менеджеры и чиновники вынуждены были отойти в сторону. Но когда кризис закончится и всё вернется на круги своя, менеджеры и чиновники, без сомнения, беспрепятственно вернутся в систему.
<...>
Полную версию статьи читайте в журнале. Подпишитесь на журнал Купите в Интернет-магазине В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble


|