апрель    2026

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30

показать все 

22.04.2026

«Газинформсервис» и «AzInTelecom» заключили соглашение о взаимном признании электронной подписи между Россией и Азербайджаном

Читать далее 

21.04.2026

САКУРА 3.2 – новые возможности и улучшения

Читать далее 

21.04.2026

ЕМДЕВ выводит корпоративный портал Инкоманд на уровень 100% замещения Microsoft SharePoint

Читать далее 

20.04.2026

Россия и Сербия создадут дорожную карту по вопросам регуляторики цифровых финансов

Читать далее 

16.04.2026

В Санкт-Петербурге пройдет ежегодная конференция по информационной безопасности «Код ИБ»

Читать далее 

показать все 

22.04.2026

Суверенные облака: стратегия на 2026–2028

Читать далее 

22.04.2026

Российское ПО дорожает: как обосновать бюджет?

Читать далее 

22.04.2026

Управление данными: искусство превращения хаоса в актив

Читать далее 

23.03.2026

Эволюция бизнес-процессов от ИИ-инструментов к мультиагентным командам

Читать далее 

23.03.2026

Время внедрения: ИИ в вашем бизнесе – эксперимент или реальная прибыль?

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2020 / Выпуск №10 (103) / Действительно ли продуктивность удаленной работы связана с работой на дому?

Рубрика: Тема номера /  Бирюзовые компании

Терри Уайт, старший аналитик компании Ovum, автор четырех книг по ИТ-менеджменту, консультант руководителей бизнеса и ИТ-директоров по цифровой трансформации

Действительно
ли продуктивность удаленной работы связана с работой на дому?

Многие компании узнали во время кризиса COVID-19, стараясь сохранить продуктивность своих работников и общение с клиентами в цифровом формате, что многие дела можно делать гораздо быстрее и с гораздо меньшим количеством административных проволочек, чем мы думали. Компании ввели работу из дома (work from home – WFH) в рекордно короткие сроки и оцифровали продукты с беспрецедентной скоростью. Кризис показал нам, что люди могут работать усерднее и что всё может быть сделано быстро.

Но есть несколько проблем с повышением производительности и быстрыми внедрениями, которые мы наблюдали во время кризиса. Оказывается, мы просто не можем повторить это в нормальной бизнес-среде. Столкнувшись с экзистенциальным кризисом, менеджеры и чиновники вынуждены были отойти в сторону. Но когда кризис закончится и всё вернется на круги своя, менеджеры и чиновники, без сомнения, беспрепятственно вернутся в систему.

<...>

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи