июнь    2025

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

показать все 

28.05.2025

Эксперт GSOC: утечка данных — это дорого

Читать далее 

28.05.2025

«Форсайт» представила обновленный продукт «Форсайт. Бюджетирование и консолидация»

Читать далее 

28.05.2025

ОБЛАКО.РУ запустил услугу по аренде специализированных мощностей для работы с ИИ-моделями

Читать далее 

28.05.2025

Судный день близко? ИИ-ассистент начал угрожать людям

Читать далее 

28.05.2025

«Солар» запустил первый в РФ сервис защиты интернет-магазинов от веб-атак с финансовыми гарантиями

Читать далее 

показать все 

28.05.2025

Сергей Мисюра: «В техподдержке – 95% инцидентов уникальны по содержанию»

Читать далее 

28.05.2025

Базы данных: разнообразие мира – разнообразие моделей

Читать далее 

20.05.2025

Масштабирование стартапа в ИТ: лучшие стратегии и типичные ошибки

Читать далее 

19.05.2025

Возвращение в нашу страну западных вендоров: возможность для роста или угроза отечественному бизнесу?

Читать далее 

19.05.2025

Как создать эффективную команду разработки ИТ-продукта?

Читать далее 

12.12.2024

Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?

Читать далее 

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

Читать далее 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2020 / Выпуск №08 (101) / Цифровая трансформация и групповая динамика в обучении: что важно знать, переводя образовательные процессы из офлайна в онлайн

Рубрика: Цифровая трансформация

Андрей Малыгин, CTO Granatum Solutions

Цифровая трансформация и групповая динамика в обучении: 
что важно знать, переводя образовательные процессы из офлайна в онлайн

В условиях новой цифровой экономики знания обновляются каждые два года, поэтому требования к соискателям будущего отличаются от традиционных

Если раньше востребованному на рынке труда выпускнику достаточно было обладать неким твердым набором знаний в выбранной области, то сегодняшний специалист, помимо этого, должен отлично ориентироваться в цифровой среде и оперативно применять новейшие технологии в своей работе, например, быстро находить любую информацию в Интернете или использовать программное обеспечение. Кроме того, выпускники будущего должны уметь решать бизнес-задачи в командах, быстро реагировать на изменения и адаптироваться в зависимости от контекста. В самое ближайшее время рутинная работа, не требующая творческого подхода, будет либо автоматизирована, либо полностью уйдет в неквалифицированный сектор рынка труда.

<...>

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи