Календарь мероприятий
ноябрь 2024
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
показать все
Новости партнеров
Обновление BI.ZONE Secure DNS: гибкая настройка фильтрации и максимальная скорость
Читать далее
RED Security: в октябре количество DDoS-атак на ТЭК выросло в 3 раза
Читать далее
Falcongaze представила новую версию DLP-системы — SecureTower 7 Helium
Читать далее
ИСП РАН покажет результаты 30-ти лет работы на Открытой конференции в Москве
Читать далее
Юбилейная конференция ЭОС: ЭОС: 30 лет лидерства на рынке автоматизации документооборота и обсуждение актуальных трендов
Читать далее
показать все
Статьи
Тандем технологий – драйвер инноваций.
Читать далее
ИИ: маршрут не построен, но уже проектируется
Читать далее
Глеб Шкрябин: «Надежные и масштабируемые системы — основа стабильной работы бизнеса в условиях больших нагрузок»
Читать далее
Елена Ситдикова: «На разработчиках программного обеспечения для транспорта лежит большая ответственность перед пассажирами»
Читать далее
Технологический ИИ-арсенал
Читать далее
Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности
Читать далее
5 способов повысить безопасность электронной подписи
Читать далее
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее
Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности
Читать далее
Скоро некому будет делать сайты и заниматься версткой
Читать далее
показать все
|
Русская лотерея Green Card. Почему бы не попробовать?
Главная /
Архив номеров / 2015 / Выпуск №9 (52) / Русская лотерея Green Card. Почему бы не попробовать?
Рубрика:
Гайд-парк «БИТа»
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Алексей Лагутенков, MBA Kingston University UK, ITSM Manager, MCSE+I, MCSE:S:M, MCDBA, MCDST
Русская лотерея Green Card. Почему бы не попробовать?
Интернет-технологии дают возможность США переманивать высокообразованных специалистов со всего мира. Почему бы России не позаимствовать эту простую методику для собственных интересов?
Скажу сразу: я патриот своей страны. Да, здесь временами не так хорошо, как хотелось бы, но это моя страна, я здесь родился. Уж не знаю, насколько из меня хороший патриот, но видеть потенциальные выгоды я умею. Если какая-то другая страна, другой народ умеет делать что-то лучше, чем русские, – мне это интересно.
Бродя по бескрайним просторам интернета, однажды я наткнулся на некое предложение поучаствовать в лотерее Green Card, попросту говоря, в розыгрыше вида на жительство в США. Не то, чтобы я когда-нибудь собирался эмигрировать, просто было сводное время, а занять себя было нечем. Я кликнул по ссылке и зашел на сайт американского правительства, ну или Госдепа, как сейчас модно говорить. Сама суть лотереи состоит в заполнении простейшей анкеты из десятка вопросов – ФИО, фото, в какой стране родился, где сейчас живешь, намерен ли привезти родственников и какое образование.
Что меня поразило, так это насколько глубоко все продумано! Список стран, из которых можно эмигрировать в США, не такой уж большой. Кстати, в нем нет Великобритании. Нельзя подданным Ее Величества участвовать в лотерее. Россия есть. Требования к образованию простые: высшее образование или ученая степень – welcome. Все остальные – бегом доучиваться.
Вы только задумайтесь! Со всего мира, кроме Европы, американцы оттягивают к себе людей с высшим образованием или ученой степенью. Казалось бы, зачем? Что может сравниться с Гарвардом, Принстоном или Массачусетским технологическим? Вероятнее, все дело в «свежей крови». Как показал опыт Советского Союза – научный коллектив должен быть весьма разношерстным, и только тогда изобилие совершенно непохожих идей рождает научный прорыв. СССР долгое время выходил из положения за счет множества народностей, проживавших на территории нашей необъятной, но в конце концов к 1980-м годам этот ресурс, видимо, был исчерпан.
Почему бы не создать российскую правительственную программу по розыгрышу российского вида на жительство для людей с высшим образованием и научной степенью в тех областях, которые необходимы нашей стране? |
При ближайшем рассмотрении идея разыгрывать гражданство в лотерею кажется весьма мудрой. Судите сами. Какая уж там проводится лотерея и насколько эта лотерея вообще проводится, это, как говорится, на совести устроителей. Но возможность собирать научные кадры и квалифицированных работников со всего мира, не затрачивая к тому особых усилий, – это гениально! Люди сами предлагают себя на бесплатный аукцион!
Второй важный пункт – безопасность и анонимность. Американский сайт работает по HTTPS, не присылает никому никаких подтверждений на email и вообще никак себя не проявляет. Это очень здорово, потому что в разных странах разные условия. Если где-то поход в американское посольство или аффилированную с США организацию не вызовет вопросов, то в другой стране к тому, кто желает поменять место жительства, у местных властей могут возникнуть очень конкретные вопросы и претензии. А тут, что называется, максимально «беспалевный» вариант.
Естественно, возникает логичный вопрос: отчего бы не скопировать хороший опыт? Почему бы не создать российскую правительственную программу по розыгрышу российского вида на жительство для людей с высшим образованием и научной степенью в тех областях, которые необходимы нашей стране?
Сразу слышу возражение: «Да кто приличный к нам поедет? В Штатах средняя зарплата – $5000, а нам такая и не снилась!»
Поверьте, поедут! И дело не в зарплате. В мире много поклонников России. Именно «диванных» поклонников. Рейтинг Путина и, соответственно, России в свете последних событий высок. И это не голословное утверждение. Чтобы это объективно оценить, достаточно минимального знания английского языка.
Британское издание Daily Mail регулярно публикует антироссийские и антипутинские статьи. Но интересны, разумеется, не сами статьи, а комментарии к ним. Доказательства? Да, пожалуйста!
Например, в статье от 7 октября 2015 года: «ИГ отрубило головы трем мужчинам в качестве ТЕРРОРА, а также еще двоим, на глазах у детей, за «шпионаж» (англ. ISIS beheads three men for TERRORIZING people and another two in front of children for ‘spying’) [1].
Саму статью можно не читать. Можно сразу перейти в конец и включить сортировку комментариев по «Наилучшему рейтингу» (англ. Best rated). Первый же комментарий в топе можно перевести, как: «Путинские парни уже идут, гады, и они хорошо оснащенная армия, которую ведет сильный лидер, в отличие от наших бесхребетных политиков» (англ. Putin’s boys are on the way creeps and they are a well resourced Army and are led by a strong leader-not like our spineless politicians).
Одним словом, для зарубежных «диванофилов» было бы прикольно, если бы существовала какая-нибудь простая возможность получить российский вид на жительство, не вставая с дивана, через интернет.
Сидит какой-нибудь, скажем, португальский инженер или PhD и думает: «Конечно, было бы интересно в России поработать, потому как у нас тут в Португалии никаких перспектив, а у них вон там «движуха» какая!»
Однако процедура получения российского гражданства или вида на жительство сложна и неочевидна для иностранцев. Даже получение въездной визы в Россию для европейца – это целое приключение. Русским паспортом легко обзавестись только в том случае, если ты звезда мирового масштаба и попросишь об этом напрямую Владимира Владимировича. А что делать простому молодому ученому или специалисту с хорошим образованием, который хочет перемен в жизни? Извини, дружище, тебе в таком случае придется пройти немыслимо сложный для иностранца путь. И, вероятнее всего, желание двигаться по этому пути отвалится еще где-то в самом начале…
Но что если «содрать» идею американцев один в один? Не так давно Россия собиралась импортировать работников ИТ и управленцев, однако при отсутствии простого механизма для отбора и сортировки таких людей импортировать в страну кого-то квалифицированного довольно сложно, если вообще возможно. Причем сложно и для страны и для самих работников. Спрашивается, как набирать желающих работать в России? Где-то на зарубежных сайтах публиковать вакансии? Путь, скажем так, не самый эффективный. А тут: сами приедут (со своими деньгами, кстати), сами трудоустроятся и сами начнут генерировать добавленную стоимость для экономики России. Чем не идиллия?
Что ни говорите, а создание, разработка и запуск государственного сайта для розыгрыша видов на жительство – это копеечный проект для такой страны, как наша. Однако его внедрение потенциально может принести России громадные выгоды |
Если для иммигрантов из стран СНГ уже есть готовая процедура по получению рабочей визы или вида на жительство, то для жителей всего остального мира Россия по-прежнему выглядит непонятной и закрытой.
Что если создать такой же простой сайт, как у Госдепа США, на английском, испанском и прочих языках? Составить список желательных стран, желательных профессий, и вперед с песней! В Штатах не нужны эмигранты-посудомойки, уборщики и охранники, так и нам можно ограничить список только теми, у кого высшее образование или ученая степень. Процедуру коммуникации упростить и автоматизировать максимально.
Почему бы не зазывать таким образом иностранных профессоров и всякий прочий научный люд на обычные профессии, в обычные институты, университеты и НИИ? Да, у нас в науке не самые лучшие зарплаты, но почему бы не создать систему выделения грантов, особенно если человек приезжает к нам уже со своими, частично готовыми, исследованиями?
Жадных до денег чиновников полностью исключить из процесса. Разумно, если абсолютно всей цепочкой – от сайта по первоначальному заполнению документов до розыгрыша, приглашения и оформления документов – будет ведать ФСБ. Это ведь в чистом виде их работа, к тому же наука наукой, а шпионов-вредителей на потоке все равно смогут выявить только эти ребята.
Штаты ежегодно заманивают к себе через лотерею 40 000-60 000 специалистов высокого уровня. Спрашивается, а мы чего ждем? Да, надо сказать честно, что у нас не самые лучшие условия жизни, не самая высокая оплата труда (но и не самая низкая), в науке наблюдаются застой и отставание. Но отчего бы не пробовать? Что если прилив свежей крови, пусть даже из Латинской Америки, Индии или Юго-Восточной Азии, совершенно изменит лицо нашей науки и нашего бизнеса в лучшую сторону?
В бытность моего обучения на программе MBA в 2009 году мне пришлось подключиться к иностранной научной сети EMERALD для поиска научных статей по теме диссертации. В 2009-м большинство публикаций были от имени английских и американских ученых, всяческих Джонов Смитов и Эмилей Джонс.
Сейчас, в 2015 году, мне опять понадобился доступ к EMERALD. И что же я увидел? Научный состав категорически изменился. Место Джонов Смитов заняли Лао Ваны, а Эмили Джонс встречаются намного реже, чем, скажем, Джи Чжао. То есть в науке в основном китайцы. Статьи написаны в большинстве своем от имени американских университетов. Можно предположить, что китайцы просто стажируются в Штатах. С другой стороны, кто помешает Госдепу оставить в стране наиболее талантливых персонажей?
Помните загадку времен СССР, популярную в 1980-х: «Идет дефицит в дефиците, несет дефицит в дефиците»? Для молодого поколения разгадка будет неожиданной. Речь идет о дворнике, одетом в дубленку, который несет колбасу, завернутую в туалетную бумагу. Да, дворники во времена СССР были «дефицитом», поскольку никто не хотел работать.
Еще не так давно, до 2014 года, было целое море ксенофобских криков о том, что такое количество иностранцев, а именно таджиков, узбеков, киргизов и молдаван, в России нам не нужно! Националисты заявляли, что из-за них русским не достается работы.
События 2014 года и последовавший за ними массовый отъезд иммигрантов из России открыли неприглядную картину: русские, собственно, не очень-то и стремились занять рабочие места гастарбайтеров. Например, снобы-москвичи предпочтут сидеть вообще без работы, чем пойдут на непрестижную низкооплачиваемую должность.
Сейчас, в 2015 году, можно уже без преувеличения сказать, что, например, в Москве жизнь без трудовых мигрантов невозможна.
Почему бы не попытаться расширить список профессий, на которые брать иностранцев?
Конечно, можно сказать, что у нас много своих специалистов: инженеров, айтишников, управленцев и проч. Много, но не хватает же! И если люди, способные поменять в ноутбуке жесткий диск или создать сайт с помощью WIX.COM, встречаются еще в достаточном количестве, то, например, квалифицированных руководителей ИТ среднего и высшего звена категорически не хватает. Не хотят наши люди учиться без гарантированной зарплаты в 100 500 000 рублей немедленно. Ну, как говорится, насильно мил не будешь. Если свои не хотят учиться, почему бы не привезти чужих?
Конечно же, мне сложно претендовать на истину в последней инстанции, но если есть хотя бы потенциальная возможность обзавестись высококвалифицированным персоналом при минимальных вложениях, то почему бы нет?
Что ни говорите, а создание, разработка и запуск государственного сайта для розыгрыша видов на жительство – это копеечный проект для такой страны, как наша. Однако внедрение такого проекта потенциально может принести России громадные выгоды.
В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble
|