октябрь    2025

показать все 

10000 ИТ-специалистов за гибридные облака

Корпорация EMC — мировой лидер, который помогает предприятиям и пос­тавщикам услуг трансформировать свои операции и предоставлять информационные технологии как услугу (ITaaS). Инновационные продукты и услуги корпорации EMC ускоряют переход к облачным технологиям, помогая ИТ-службам хранить, администрировать, защищать и анализировать самый ценный ресурс — информацию — более гибко, надежно и экономично.

Данные исследования собирались при регистрации на EMC Forum 2014 отдельно для каждого участника (опрос представлял собой набор необязательных вопросов, который высылался по электронной почте при заполнении регистрационной формы). Для каждого респондента также собирались данные о секторе и размере организации. В общей сложности был опрошен 10 451 респондент из следующих 33 регионов:

• Азиатско-Тихоокеанский регион и Япония: Австралия, Гонконг, Индия, Индонезия, Япония, Филиппины, Южная Корея, Тайвань и Таиланд
• Европа, Ближний Восток и Африка: Австрия, Бельгия, Чехия, Франция, Германия, Израиль, Италия, Нидерланды, Нигерия, Скандинавские страны, Польша, Португалия, Катар, Россия, Саудовская Аравия, Испания, Турция, ОАЭ, Великобритания
• Северная и Южная Америка: США, Бразилия, Чили, Колумбия, Мексика

Результаты исследования:

• 74% уверены, что повышение автоматизации инфраструктуры является необходимым условием роста бизнеса.
• 27% респондентов по всему миру к настоящему моменту уже развернули гибридное облако. Использование гибридных облачных сред с 2013 г. выросло на 9%.
• 64% заявили о необходимости использования гибридного облака вследствие его гибкос­ти и безопасности.
• 35% респондентов считают, что их организации не обладают должным уровнем квалификации и знаниями, необходимыми для достижения успеха в приоритетных направлениях деятельности.
• 16% респондентов готовы разместить любое приложение в публичном облаке. Приложения, которые большинство респондентов не хотели бы размещать в публичном облаке, включают приложения для финансового планирования (39%), управления кадровыми ресурсами (35%) и планирования бизнес-ресурсов (32%).