Календарь мероприятий
июль 2025
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | | |
показать все 
Новости партнеров
Только треть компаний автоматизировали развитие сотрудников — остальные ограничились наймом и документооборотом
Читать далее 
Исследование: лишь около 10% корпоративных систем поддерживают современную аутентификацию
Читать далее 
«Социальный код» представил ИИ-тренажер для развития soft skills в корпоративной среде
Читать далее 
Короткий век ИИ-агентов: 40% проектов не доживут до 2027 года
Читать далее 
Только треть компаний автоматизировали развитие сотрудников — остальные ограничились наймом и документооборотом
Читать далее 
показать все 
Статьи
Нет никакого развития современных технологий!
Читать далее 
Мы стоим на пороге изменения социальных норм и ценностей
Читать далее 
Людмила Сальникова: «Сегодня руководитель, который хочет быть успешным, иметь свой мощный репутационный капитал, просто обязан быть публичным. В цифровом мире неизвестность равносильна пустому месту»
Читать далее 
Я – Ваш ИИ-помощник
Читать далее 
Новые технологии: зачем нам столько?
Читать далее 
Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?
Читать далее 
Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности
Читать далее 
5 способов повысить безопасность электронной подписи
Читать далее 
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее 
Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности
Читать далее 
показать все 
|
26.02.2014 г. Компания «ДоксВижн» подвела итоги и обозначила стратегические планы на 2014 год
Главная / Новости партнеров / 26.02.2014 г. Компания «ДоксВижн» подвела итоги и обозначила стратегические планы на 2014 год
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
На пресс-конференции 26 февраля 2014 г., которая состоялась в Москве в Swissotel Красные Холмы, компания «ДоксВижн» озвучила финансовые результаты года, а также подвела итоги и обозначила стратегические планы по трём векторам развития: компания, бизнес, продукт.
Владимир Андреев, президент компании «ДоксВижн», представил экспертную оценку ситуации на рынке СЭД. В качестве важного тренда он отметил растущие требования к возможностям интеграции, а также гибкости и масштабируемости решений по автоматизации документооборота. На мероприятии был анонсирован выход новой версии Docsvision 5.3 в апреле 2014 г., полностью удовлетворяющей данным требованиям. Андреев рассказал, что важной особенностью платформы Docsvision 5 является новый инструментарий и широкие возможности по созданию партнёрами решений на её основе.
Также была представлена аналитика по показателям присутствия компании на рынке. В частности, в распределении АРМ между тиражными ECM-продуктами с 2011 по 2012 г. доля системы Docsvision выросла с 11% до 17%. В отраслевом разрезе система занимает значимые доли в госсекторе (19,3%), банковском сегменте (12,3%) и нефтегазовой отрасли (7,3%), а в 2013 году также отмечается рост спроса со стороны строительных организаций.

Юлия Федорович, генеральный директор «ДоксВижн», озвучила показатели финансового развития компании: за 2013 год рост выручки составил 23%.
Увеличился и средний размер сделки, на 33% по сравнению с 2012 годом, крупнейшая сделка в 2013 г. составила 12 млн. рублей. В 2013 году было реализовано 28 380 лицензий в составе продаж новым клиентам (по структуре продаж начальные пакеты лицензий составляют 31% от общего объема).
«ДоксВижн» придерживается политики развития региональной экспансии: в 2013 году появился собственный представитель в Украине (в связи с чем рост выручки в этом регионе составил 53%) и представитель по работе с партнёрами в Уральском ФО. Новыми городами присутствия компании стали Пермь (РФ), Тбилиси (Грузия), Тирасполь (Молдова), Талгар (Казахстан), Александрия (Украина).
Поскольку все внедрения системы Docsvision происходят по вендорской модели бизнеса – только через партнёрскую сеть - её развитию уделяется особое внимание. По итогам 2013 года у вендора уже более 100 партнёров в РФ и странах ближнего зарубежья.
Среди внутренних изменений компании было отмечено появление в структуре направления поддержки продаж крупным клиентам с целью поддержки эффективного и регулярного взаимодействия с крупнейшими текущими заказчиками. Результатом этого стали 11 успешных крупных проектов.
Финансовые планы компании на 2014 год включают в себя рост выручки на 25%, развитие в верхнем сегменте крупного бизнеса (UMM) и корпоративном сегменте (ENT), фокус на значимых отраслях (госсектор, банки, строительство, нефтегазовая отрасль) и дальнейшее развитие партнёрской сети (20 новых партнёров до конца 2014). Географическая экспансия найдёт своё продолжение в Казахстане и Сибири.
В 2014 году состоятся уже ставшие ежегодными маркетинговые мероприятия компании: конференция TechDay для технических специалистов, конференция UserDay для клиентов и Партнёрский форум.

Антон Варфоломеев, заместитель генерального директора «ДоксВижн», подытожил развитие продукта компании в 2013 году. Выпущено 2 новые версии Docsvision 5.1 и 5.2, их основными фокусами стали активное наращивание функциональности, повышение производительности и надежности, а также развитие инструментов разработки для партнеров.
В 2013 году активно развивалась линейка мобильных приложений – выпущены клиенты для iPad, iPhone и Android. Также появились несколько специализированных приложений: юридически значимый документооборот (интеграция с Диадок), Управление совещаниями, Обращения граждан, Делопроизводство.
В планах «ДоксВижн» на 2014 год по развитию продукта – совершенствование системы Docsvision в плане надёжности, производительности, юзабилити и масштабируемости. Продолжится линия развития документооборота за рамками канцелярии, работа на тему юридически значимого документооборота. Внимание в 2014 году будет сфокусировано также на услугах и сервисах компании, обеспечивающих помощь партнёрам и гарантии заказчикам.
В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble

|