|
Календарь мероприятий
апрель  2026
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | | | |
показать все 
Новости партнеров
Менее 10% компаний в РФ фиксируют экономический эффект от внедрения ИИ
Читать далее
Эксперт Т1: „Внедрять ИИ-агентов надо уже сегодня, даже если эффект пока небольшой
Читать далее
Компания РДТЕХ сообщила о назначении Глеба Желтова заместителем генерального директора компании
Читать далее
Контур.Налоговый мониторинг и платформа «Боцман» интегрированы для локального развертывания
Читать далее
Российские разработчики создают систему для проектирования сверхвысокочастотных интегральных схем на Astra Linux
Читать далее
показать все
Статьи
Эволюция бизнес-процессов от ИИ-инструментов к мультиагентным командам
Читать далее
Время внедрения: ИИ в вашем бизнесе – эксперимент или реальная прибыль?
Читать далее
Ах, если бы сбылась моя мечта!
Читать далее
Как компьютеры понимают текст?
Читать далее
Как компьютеры понимают текст?
Читать далее
Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования
Читать далее
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее
Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась
Читать далее
Сладкая жизнь
Читать далее
12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители
Читать далее
показать все
|
В 2015 году в российских вузах число бюджетных мест по ИТ- специальностям вырастет более чем на треть.
Главная / ПУЛЬС СОБЫТИЙ / В 2015 году в российских вузах число бюджетных мест по ИТ- специальностям вырастет более чем на треть.
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Минкомсвязи сообщило, что в результате совместной работы ряда ведомств общее число бюджетных мест по ИТ-специальностям в 2015 году вырастет на 34%.
Соответствующие показатели были утверждены Минобрнауки. При этом прием по программе магистратуры на специальности «информатика и вычислительная техника» увеличился на 74%, «информационные системы и технологии» — на 208%, «прикладная информатика» — на 191%, «инфокоммуникационные технологии и системы связи» — на 202%.
Как отмечают в Минкомсвязи, ИТ-отрасль в России одна из самых успешных - объем экспорта российских ИТ-продуктов только в 2013 году превысил 5 млрд. долл. При этом нехватка кадров в ИТ-индустрии — одно из важнейших ограничений для ее развития. По оценкам министерства, для форсированного развития ИТ – сектора до 2018 года система образования и повышения квалификации должна подготовить не менее 350 тысяч специалистов. И увеличение бюджетных мест в вузах — одна из мер, позволяющих достичь этой цели.
Вместе с тем, как отметил заместитель министра Марк Шмулевич, «Существующая система образования выпускает в среднем не тех специалистов, которые могут непосредственно приступить к работе в ИТ-компаниях. Компании серьезно вкладываются в дообучение сотрудников, но главное - время, которое на это уходит». Также замминистра обратил внимание на то, что, «прогнозируемое количество обученных ИТ-специалистов до 2018 года - до 150 тысяч, а нужно в 2 раза больше".
Однако увеличение приема на ИТ-специальности в вузы, не единственная мера, призванная решить проблему кадрового голода - Минкомсвязи также планирует развивать государственно-частное партнерство, сотрудничать с ИТ-компаниями, которые активно участвуют в переподготовке кадров, использовать потенциал среднего специального образования, а также оказывать адресную поддержку наиболее способным школьникам и студентам в сфере ИТ.
Прокомментировать сообщение Минкомсвязи БИТ попросил завкпафедрой "Информационные технологии и автоматизированные системы" МИЭМ НИУ ВШЭ Сергея Тумковского. Оценив увеличение мест на ИТ-специальностях как меру позитивную и своевременную, представитель МИЭМ на наш вопрос относительно сомнений в качестве выпускников отметил: «Ведущие вузы и сейчас готовят качественных специалистов (в т.ч. МИЭМ), а вот должны ли выпускники уметь решать задачи, стоящие перед конкретным предприятием или фирмой, вопрос дискуссионный. Подготовка ведь ведется по стандартам либо федеральным, либо собственным (на это имеют право федеральные университеты и национальные исследовательские университеты) в которых с учетом мнения работодателей прописаны базовые компетенции выпускника, а не те знания умения и навыки, которые требуются на конкретном предприятии». Что же касается заинтересованности ИТ- компаний в участии в образовательном процессе, С. Тумковский уточнил, что это характерно в основном для «наиболее дальновидных» из них. В качестве примера он привел опыт успешного сотрудничества компаний с НИУ ВШЭ – в университете есть базовые кафедры «Яндекса», «ЕС-Лизинга» и др. Они интегрированы в учебный процесс, и поэтому, как было отмечено, имеют возможность готовить для себя специалистов. В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble
|
_cover_small.jpg)
