В 2015 году в российских вузах число бюджетных мест по ИТ- специальностям вырастет более чем на треть.

Поиск по сайту

bit.samag.ru

Web

Рассылка Subscribe.ru

подписаться письмом

Вход в систему


Запомнить меня
Регистрация Забыли пароль?

О журнале

Ваше мнение

Статьи

Общие тенденции и тренды

Архив

Мероприятия

Календарь мероприятий

февраль

2026

показать все

Новости партнеров

06.02.2026

«Солар» и TrafficSoft создали отказоустойчивый комплекс для защиты привилегированного доступа

05.02.2026

«Группа Астра» усиливает экспертизу в Java совместно с Axiom JDK

30.01.2026

Руцентр запускает индекс деловой активности для доменного рынка

29.01.2026

Решение на базе «Форсайт. Аналитическая платформа» от Ramax Group поможет повысить скорость и эффективность принятия решений в Upstream-проектах

28.01.2026

Половина крупных промышленных компаний в РФ готовы использовать GenAI

показать все

Статьи

30.12.2025

Как найти идею и перезапустить продукт в «красном океане»

30.12.2025

Интеграция как бизнес-задача

28.12.2025

Soft skills на руководящих должностях

18.12.2025

Как изменились сделки слияний и поглощений после 2022 года и что ждет инвесторов в будущем?

18.12.2025

Налоговая оптимизация. Новые УСН-правила при смене региона: конец налоговой оптимизации?

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

показать все

В 2015 году в российских вузах число бюджетных мест по ИТ- специальностям вырастет более чем на треть.

Главная / ПУЛЬС СОБЫТИЙ / В 2015 году в российских вузах число бюджетных мест по ИТ- специальностям вырастет более чем на треть.

Минкомсвязи сообщило, что в результате совместной работы ряда ведомств общее число бюджетных мест по ИТ-специальностям в 2015 году вырастет на 34%.

Соответствующие показатели были утверждены Минобрнауки. При этом прием по программе магистратуры на специальности «информатика и вычислительная техника» увеличился на 74%, «информационные системы и технологии» — на 208%, «прикладная информатика» — на 191%, «инфокоммуникационные технологии и системы связи» — на 202%.
Как отмечают в Минкомсвязи, ИТ-отрасль в России одна из самых успешных - объем экспорта российских ИТ-продуктов только в 2013 году превысил 5 млрд. долл. При этом нехватка кадров в ИТ-индустрии — одно из важнейших ограничений для ее развития. По оценкам министерства, для форсированного развития ИТ – сектора до 2018 года система образования и повышения квалификации должна подготовить не менее 350 тысяч специалистов. И увеличение бюджетных мест в вузах — одна из мер, позволяющих достичь этой цели.
Вместе с тем, как отметил заместитель министра Марк Шмулевич, «Существующая система образования выпускает в среднем не тех специалистов, которые могут непосредственно приступить к работе в ИТ-компаниях. Компании серьезно вкладываются в дообучение сотрудников, но главное - время, которое на это уходит». Также замминистра обратил внимание на то, что, «прогнозируемое количество обученных ИТ-специалистов до 2018 года - до 150 тысяч, а нужно в 2 раза больше".
Однако увеличение приема на ИТ-специальности в вузы, не единственная мера, призванная решить проблему кадрового голода - Минкомсвязи также планирует развивать государственно-частное партнерство, сотрудничать с ИТ-компаниями, которые активно участвуют в переподготовке кадров, использовать потенциал среднего специального образования, а также оказывать адресную поддержку наиболее способным школьникам и студентам в сфере ИТ.

Прокомментировать сообщение Минкомсвязи БИТ попросил завкпафедрой "Информационные технологии и автоматизированные системы" МИЭМ НИУ ВШЭ Сергея Тумковского. Оценив увеличение мест на ИТ-специальностях как меру позитивную и своевременную, представитель МИЭМ на наш вопрос относительно сомнений в качестве выпускников отметил: «Ведущие вузы и сейчас готовят качественных специалистов (в т.ч. МИЭМ), а вот должны ли выпускники уметь решать задачи, стоящие перед конкретным предприятием или фирмой, вопрос дискуссионный. Подготовка ведь ведется по стандартам либо федеральным, либо собственным (на это имеют право федеральные университеты и национальные исследовательские университеты) в которых с учетом мнения работодателей прописаны базовые компетенции выпускника, а не те знания умения и навыки, которые требуются на конкретном предприятии». Что же касается заинтересованности ИТ- компаний в участии в образовательном процессе, С. Тумковский уточнил, что это характерно в основном для «наиболее дальновидных» из них. В качестве примера он привел опыт успешного сотрудничества компаний с НИУ ВШЭ – в университете есть базовые кафедры «Яндекса», «ЕС-Лизинга» и др. Они интегрированы в учебный процесс, и поэтому, как было отмечено, имеют возможность готовить для себя специалистов.

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи