Опросы журнала
 
                 
Поиск по сайту
 bit.samag.ru     Web
Рассылка Subscribe.ru
подписаться письмом
Вход в систему
 Запомнить меня
Регистрация
Забыли пароль?

Календарь мероприятий
июнь    2020
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

показать все 

Новости партнеров

04.06.2020

ЛАНИТ помогает благотворительному фонду «Дом с маяком»

Читать далее 

03.06.2020

«ЛАНИТ Омни» стала частью компании НОРБИТ

Читать далее 

02.06.2020

«Стартап-школу МБМ» окончили более 5300 слушателей

Читать далее 

02.06.2020

Участники конкурса «Цифровой прорыв» разработают решения в сфере больших данных

Читать далее 

показать все 

Статьи

15.05.2020

Жить под водой, мечтая о солнце

Читать далее 

06.04.2020

Как продвигать и продавать в новой реальности?

Читать далее 

06.04.2020

Испытание или шанс?

Читать далее 

08.03.2020

Бэкап: облака или софт?

Читать далее 

08.03.2020

Считаем эффективность ИТ-проектов

Читать далее 

13.02.2020

Чат-бот CallShark не требует зарплаты, а работает круглосуточно

Читать далее 

24.12.2019

До встречи в «Пьяном Сомелье»!

Читать далее 

21.12.2019

Искусство как награда Как изготавливали статуэтки для премии IT Stars им. Георгия Генса в сфере инноваций

Читать далее 

04.12.2019

ЛАНИТ учредил премию IT Stars памяти основателя компании Георгия Генса

Читать далее 

04.06.2019

Маркетолог: привлекать, продавать, продвигать?

Читать далее 

показать все 

Опросы журнала

Главная / Новости редакции / Опросы журнала


Уважаемые коллеги! Традиционно предлагаем участвовать в опросах журнала "БИТ".

Фото, ФИО, должность спикера и e-mail спикера обязательны. Объем - до 2000 знаков.

Ответы присылать на lozhkina@samag.ru

Ответы принимаем до 30 октября.

                                   Блокчейн после ажиотажа

 

Эксперты в области блокчейн утверждают, что уже появились первые признаки того, что главный тренд сместился от ICO и спекуляций на криптовалюте к блокчейну после ажиотажа»

 

  1. Согласны ли вы с этим мнением? Если да, то приведите, пожалуйста, примеры в мировом бизнесе, подтверждающие  смену тренда?
  2. Есть ли в России сейчас возможности для внедрения инфраструктурных проектов на основе  технологии блокчейн?
  3. Готов ли бизнес, например, ваша компания, принимать участие в госпроектах, предусматривающих использование блокчейна?
  4. Способна ли блокчейн-технология оптимизировать бизнес-процессы и снизить расходы в традиционном бизнесе?
  5. Как вы расцениваете перспективы развития этой технологии в 2019 году?

                                                  Роботы vs Рекрутеры   

 

 

Служба исследований компании HeadHunter расспросила HR-специалистов о том, как искусственный интеллект изменит рынок современных вакансий и работу HR. 

Данные  исследования показали, что растет число компаний, в которых  проблемы рекрутеров  уже решаются отчасти за счет ИИ.

 

 

  1. Считаете ли вы, что искусственный интеллект  может полностью изменить роль HR в компаниях? Если да, то какие функции HR возьмут на себя роботы? Могут ли они полностью заменить отдел кадров?

 

 

2.Применяются ли в вашей организации/компании технологии, помогающие подбирать кандидатов на работу? Если да, насколько их помощь эффективна?

 

  1. Если технологии еще не внедрены в ваш HR-отдел, планируете ли в ближайшем будущем разделить  его функции между рекрутерами и роботами?

  

  1. Каковы могут быть издержки или риски при передаче ИИ функций HR?

 

-

 

3.- Третий лишний?

 

Слухи о том, что стратегическое партнерство Сбербанка и «Яндекса» может привести к тому, что Сбербанк купит большой пакет акций «Яндекса», обрушит капитализацию крупнейшей ИТ-компании на фондовых рынках. Ваше отношение к этому событию?

 

  1. Государство таким образом поддерживает развитие лучших ИТ-компаний страны.
  2. Это еще одна попытка госструктур контролировать российскую ИТ-отрасль.
  3. Просто идет процесс реализации национальной программы «Цифровая экономика»
  4. Вынужденная мера в условиях расширения международных санкций.
  5. Что-то другое?

В начало⇑

 

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи

Выпуск №04 (97) 2020г.
Выпуск №04 (97) 2020г. Выпуск №03 (96) 2020г. Выпуск №02 (95) 2020г. Выпуск №01 (94) 2020г.
Вакансии на сайте Jooble

           

Tel.: (499) 277-12-41  Fax: (499) 277-12-45  E-mail: sa@samag.ru

 

Copyright © Системный администратор

  Яндекс.Метрика