Четверть ИТ-директоров в России не рассказывают руководству о кибератаках
 
                 
Поиск по сайту
 bit.samag.ru     Web
Рассылка Subscribe.ru
подписаться письмом
Вход в систему
 Запомнить меня
Регистрация
Забыли пароль?

Календарь мероприятий
июль    2025
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

показать все 

Новости партнеров

03.07.2025

ISBC и «Мострансавто»: как RFID-технологии меняют будущее общественного транспорта

Читать далее 

01.07.2025

Только треть компаний автоматизировали развитие сотрудников — остальные ограничились наймом и документооборотом

Читать далее 

01.07.2025

Исследование: лишь около 10% корпоративных систем поддерживают современную аутентификацию

Читать далее 

27.06.2025

«Социальный код» представил ИИ-тренажер для развития soft skills в корпоративной среде

Читать далее 

27.06.2025

Короткий век ИИ-агентов: 40% проектов не доживут до 2027 года

Читать далее 

показать все 

Статьи

30.06.2025

Нет никакого развития современных технологий!

Читать далее 

30.06.2025

Людмила Сальникова: «Сегодня руководитель, который хочет быть успешным, иметь свой мощный репутационный капитал, просто обязан быть публичным. В цифровом мире неизвестность равносильна пустому месту»

Читать далее 

30.06.2025

Сергей Мисюра: «В техподдержке – 95% инцидентов уникальны по содержанию»

Читать далее 

26.06.2025

Я – Ваш ИИ-помощник

Читать далее 

26.06.2025

Новые технологии: зачем нам столько?

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

22.09.2023

Проще, чем кажется. Эталонная модель документооборота или краткое руководство по цифровой трансформации

Читать далее 

показать все 

Четверть ИТ-директоров в России не рассказывают руководству о кибератаках

Главная / Новости партнеров / Четверть ИТ-директоров в России не рассказывают руководству о кибератаках


VMware, Inc. (NYSE: VMW), мировой лидер на рынке облачных инфраструктур и корпоративной мобильности, представляет результаты исследования, проведенного совместно с агентством Vanson Bourne. Согласно исследованию, почти треть (30%) всех ИТ-руководителей и 19% офисных работников в России считают, что генеральные директора должны нести ответственность за значительные утечки данных. Однако четверть (25%) ИТ-директоров признались в том, что скрывают от топ-менеджмента информацию об утечках.

Утаивание этих данных говорит о том, что те, кто в большей степени отвечает за работу бизнеса, не видят полной картины рисков. Это подтверждают и результаты недавнего исследования VMware и The Economist Intelligence Unit (EIU): лишь 8% руководителей в странах EMEA[1] считают кибербезопасность приоритетом для своего бизнеса. Интенсивность кибератак усиливается, и они причиняют все больше вреда организациям, приводя к снижению конкурентоспособности, потере интеллектуальной собственности и данных клиентов. В результате падает эффективность работы компании и доверие к бренду.

 

Уязвимости требуют нового подхода к безопасности

Российские компании находятся под постоянной угрозой кибератак. Почти треть (31%) из них ожидают нападений хакеров в ближайшие 90 дней. Современный бизнес все больше переходит в цифровое пространство, а используемые средства защиты не всегда соответствуют этим изменениям. Почти каждый третий (31%) ИТ-руководитель в России считает одной из самых значительных уязвимостей своей организации устаревшее защитное ПО и системы безопасности.

«Устранение непонимания между руководителями бизнеса и ИТ — фундаментальная задача для компаний, которые стремятся трансформировать свои бизнес-процессы и при этом обеспечить защиту от постоянно меняющихся угроз, —  говорит Александр Василенко, глава представительства VMware в России и СНГ. — Сегодня самые успешные организации способны развиваться и быстро реагировать на изменения, при этом защищая свой бренд и сохраняя доверие потребителей. В условиях работы с данными одновременно на множестве устройств эти компании отказываются от традиционного подхода к ИТ-безопасности, который не может защитить современный цифровой бизнес».

 Люди и процессы — такая же проблема, как и технологии

Одно из самых слабых звеньев находится внутри самой организации. Безответственные сотрудники или те, которые не прошли обучение основам кибербезопасности, представляют собой существенную угрозу для компаний — так считает почти половина (49%) ИТ-руководителей в России. Исследование также выявило меры, на которые работники готовы пойти ради увеличения продуктивности. Почти четверть (22%) из них используют личные устройства для доступа к корпоративным данным. А каждый седьмой (14%) готов рискнуть и поставить под угрозу безопасность компании ради эффективного выполнения своих рабочих обязанностей.

«Безопасность — это не только технологии. Как видно из опроса, решения и поведение людей также отражаются на целостности и сохранности бизнеса, — комментирует Александр Василенко. — Однако эту проблему нельзя решить с помощью изоляции или запугивания. Умные организации поощряют, а не ограничивают сотрудников, позволяют им развиваться и адаптировать процессы для достижения успеха. Реактивный подход к безопасности, применяемый сегодня, более не способен защитить приложения и данные. Программно-определяемый подход к ИТ, напротив, обеспечивает встраивание безопасности во все сферы и процессы. Благодаря ему бизнес получает гибкость, которая необходима как для обеспечения защиты, так и для успешной цифровой трансформации».

 Об исследовании

Специализированное агентство по рыночным исследованиям Vanson Bourne опросило 1700 руководителей по ИТ и 3500 офисных работников в компаниях, имеющих более 1000 сотрудников, в Великобритании, Франции, Германии, Голландии, Бельгии, Италии, скандинавских странах (Швеция, Норвегия и Дания), России и на Ближнем Востоке (Саудовская Аравия и ОАЭ) смешанным способом – по телефону и через интернет. Опрос прошел в марте 2016 года.

 

В начало⇑

 

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи

Выпуск №4 (147) 2025г.
Выпуск №4 (147) 2025г. Выпуск №3 (146) 2025г. Выпуск №2 (145) 2025г. Выпуск №1 (144) 2025г.
Вакансии на сайте Jooble

           

Tel.: (499) 277-12-41  Fax: (499) 277-12-45  E-mail: sa@samag.ru

 

Copyright © Системный администратор

  Яндекс.Метрика