Календарь мероприятий
май 2025
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
показать все 
Новости партнеров
Может ли ИИ приготовить курицу под open sauce? Узнаем в новом выпуске «Инфобеза со вкусом»
Читать далее 
DBI приглашает на вебинар по управлению МЧД в крупном корпоративном бизнесе
Читать далее 
В России разработали первого ИИ-тестировщика
Читать далее 
Новые ИТ-кадры для цифровой экономики: «Газинформсервис» делится опытом на СПЭК-2025
Читать далее 
Международный конгресс «Суперкомпьютерные дни в России»
Читать далее 
показать все 
Статьи
Инвестиции в технологии – ключ к успеху: RANKS, проект IMPACT Capital, признан лучшей технологической компанией года
Читать далее 
Светлана Иванова: «Техподдержка становится драйвером российских технологий в части СУБД»
Читать далее 
Управление закупками и поставщиками через современные механизмы
Читать далее 
Какой формат работы вы предпочитаете?
Читать далее 
Будущее финансовых технологий и криптовалют
Читать далее 
Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?
Читать далее 
Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности
Читать далее 
5 способов повысить безопасность электронной подписи
Читать далее 
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее 
Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности
Читать далее 
показать все 
|
«Нетрика» выросла в 2015 году на 66%
Главная / Новости партнеров / «Нетрика» выросла в 2015 году на 66%
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
«Нетрика» - разработчик ИТ-решений для государства – выросла в 2015 года на 66%. Ключевыми драйверами роста стали федеральные ИТ-проекты, внедрение собственных разработок в сфере здравоохранения и образования, тиражирование ИТ-решений в регионах. В 2016 году компания прогнозирует рост количества сотрудников на 20-30%.
Выручка по направлениям распределилась в следующем порядке: разработка ПО (готовое ПО, проектное ПО) — 80,5% (417 493 т.р.), ИТ-услуги - 19,5% (101 237 т.р.). Все проекты были реализованы для госсектора РФ. Почти 100% выручки основаны на продаже и внедрении программных продуктов собственной разработки - N3.Здравоохранение, N3.Образование, N3.Автоматизация (в том числе поставляемых по модели SaaS).
В 2015 году было заключено более 100 новых госконтрактов.
«Рост компании на фоне общей стагнации на ИТ-рынке в 2015 году – важный и хороший показатель. Госсектор продолжает активную работу в области информатизации, данный сегмент в меньшей степени подвергся кризисным явлениям, а сами госзаказчики стали более требовательными, что в целом является позитивным явлением для всего общества – мы получим больше удобных ИТ-сервисов и госуслуг в электронном виде, - отмечает Артем Мошков, председатель совета директоров «Нетрики».
Разработчики «Нетрики» отмечают растущий интерес государственных структур к бизнес-аналитике (BI), инструментам измерения эффективности ИТ-проектов, облачным решениям, мобильной разработке, удобным и эргономичным интерфейсам информационных систем.
«Интересным трендом в ИТ для госсектора в 2015 году стала тема аналитики больших данных. Также для госзаказчиков уже является «хорошим тоном» использовать отечественные или открытые (свободные) программные решения в разрабатываемых информационных системах, - считает Артем Мошков. - Весь год мы наблюдали дальнейшую трансформацию самого рынка ИТ для госсектора. Если ранее ключевыми игроками в государственных ИТ-разработках являлись крупнейшие вендоры, системные интеграторы и ИТ-холдинги, то сегодня значительную роль начинают играть небольшие ИТ-компании и команды разработчиков. Их преимущества - в современных решениях и сервисах, в новых подходах к веб-дизайну, интерфейсам и эргономике, способности быстро реагировать на изменения и гибко подходить к разработке решений. Это очень ценно сейчас, в кризисный период, даже в такой консервативной и стабильной отрасли, как госсектор. Такие компании, особенно если они умеют делать проекты в масштабах всей страны, становятся крайне востребованными в госсекторе».
Ключевыми проектами федерального уровня для «Нетрики» в 2015 году стали участие в создании федерального сегмента ИС «Контингент» и разработка поисково-навигационной системы «Госбар» для портала государственных услуг РФ. Активно развивались региональные проекты по информатизации в области здравоохранения и образования. Появились новые направления работы – информатизация в сфере строительства и кадрового делопроизводства, а также HR-рекрутинга для госсектора. В частности, «Нетрика» вместе с HeadHunter разработала первый в России государственный HR-проект для региона - кадровый портал для Администрации Санкт-Петербурга (http://hr.gov.spb.ru), благодаря которомупоявился удобный инструмент для тех, кто хочет попасть на госслужбу.
Новыми регионами, в которых «Нетрика» реализовала ИТ-проекты в 2015 году, стали Псковская область, Краснодарский край и Республика Бурятия.
В начале 2016 года компания открыла представительство в Москве с целью управления проектами и усиления присутствия на федеральном уровне, развития проектов в регионах. Ожидается, что, вместе со штаб-квартирой и R`n`D центром компании в Петербурге, общее количество сотрудников «Нетрики» в 2016 году возрастет на 20-30%. На данный момент в компании работает 130 человек.
В 2015 году компания открыла программу стажировок для студентов ведущего петербургского технического вуза ИТМО, вошла в состав НП «РУССОФТ», стала членом Центра кластерного развития Санкт-Петербурга по направлению ИТ, совместно с ассоциацией HL7 и другими партнерами впервые в России применила перспективные международные стандарты в ИТ-проектах для здравоохранения, реализовала ряд сложных масштабных проектов, связанных с автоматизацией деятельности органов государственной власти.
«Нетрика» вошла в топ-50 крупнейших поставщиков ИТ для госсектора (CNews, 2015) и в топ-12 крупнейших поставщиков ИТ-решений для здравоохранения (CNews, 2015) и топ-25 ведущих поставщиков ИТ-услуг России (Tadviser, 2015).
В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble

|