июль    2025

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

показать все 

15.07.2025

Рексофт: «Ставка российских промышленников на точечную цифровизацию ведет к снижению эффективности инвестиций»

Читать далее 

15.07.2025

BI.ZONE Brand Protection: за полгода мошенники создали более 20 тыс. ресурсов для кражи телеграм-аккаунтов

Читать далее 

15.07.2025

Рексофт: «Ставка российских промышленников на точечную цифровизацию ведет к снижению эффективности инвестиций»

Читать далее 

15.07.2025

Единое управление для всех NGFW: «Солар» упрощает защиту распределенных корпоративных сетей

Читать далее 

14.07.2025

Монитор Технологий представил Технологическую карту российского ПО – 2024

Читать далее 

показать все 

30.06.2025

Нет никакого развития современных технологий!

Читать далее 

30.06.2025

Людмила Сальникова: «Сегодня руководитель, который хочет быть успешным, иметь свой мощный репутационный капитал, просто обязан быть публичным. В цифровом мире неизвестность равносильна пустому месту»

Читать далее 

30.06.2025

Сергей Мисюра: «В техподдержке – 95% инцидентов уникальны по содержанию»

Читать далее 

26.06.2025

Я – Ваш ИИ-помощник

Читать далее 

26.06.2025

Новые технологии: зачем нам столько?

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

22.09.2023

Проще, чем кажется. Эталонная модель документооборота или краткое руководство по цифровой трансформации

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2024 / Выпуск №07 (140) / Что стоит за требованиями к айтишникам вернуться в офис?

Рубрика: Управление персоналом

Маркус Джерранг, главный редактор бюллетеня CS Veckobrev

Что стоит
за требованиями к айтишникам вернуться в офис?

Любой, кто думал, что спор о перспективах удаленного и гибридного рабочего места исчерпан, явно ошибался. В начале лета я увидел видеоролик, в котором два человека – владельцы ИТ-продуктов, рассказывали о своей работе и о том, что они делают в течение дня. Это было бы совершенно не интересно, если бы не тот факт, что они оба работали под ярким солнцем, в бассейне, положив свои ноутбуки на его бортик. Человек, который отреагировал на этот ролик, негодовал! «Именно такие люди, как вы, портят всем нам жизнь, – прорычал он. – Именно такие вещи заставляют нас возвращаться в офисы». 

В последнее время споры о том, что эффективнее – удаленная работа или работа в офисе, набирают обороты. Вышеупомянутое видео появилось примерно в то же время, когда заговорили о «тихом отдыхе» – новой тенденции, когда молодые сотрудники устраивают себе отпуск без отрыва от работы. Отдыхая, они не отключаются от своей работы и не оповещают о том, как проводят на самом деле свое «рабочее время», работодателей.

Это всего лишь один из современных трендов, который, вероятно, следует рассматривать скорее, как городскую байку, но он свидетельствует о духе времени. Вопрос об удаленной работе снова становится актуальным.

<...>

Ключевые слова: «тихий отпуск», удаленная работа, работа в офисе, пандемия.

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи