август    2025

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

показать все 

28.08.2025

SpaceWeb усилил инфраструктуру связи и отказоустойчивость хостинг-систем

Читать далее 

28.08.2025

УльтимаТек запускает Центр компетенций «Инженерная инфраструктура»

Читать далее 

28.08.2025

Безопасное цифровое общество начинается здесь: объявлены даты Российской недели кибербезопасности и SOC Forum

Читать далее 

28.08.2025

РЕД ОС Образовательная редакция — операционная система, разработанная для организации учебного процесса

Читать далее 

28.08.2025

Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения

Читать далее 

показать все 

20.08.2025

Как опрос про ИИ-ботов спровоцировал цифровой раскол?

Читать далее 

12.08.2025

Светлана Ткаченко, УЦ РДТЕХ: «Выбор зарубежных СУБД объясним инертностью мышления»

Читать далее 

04.08.2025

Каждому покупателю – по ИИ-агенту

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

27.07.2025

Почему рынок цифровых коммуникаций стал однообразным – и как клиенту не ошибиться с выбором поставщика

Читать далее 

27.07.2025

Что сегодня в тренде?

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2024 / Выпуск №07 (140) / Что стоит за требованиями к айтишникам вернуться в офис?

Рубрика: Управление персоналом

Маркус Джерранг, главный редактор бюллетеня CS Veckobrev

Что стоит
за требованиями к айтишникам вернуться в офис?

Любой, кто думал, что спор о перспективах удаленного и гибридного рабочего места исчерпан, явно ошибался. В начале лета я увидел видеоролик, в котором два человека – владельцы ИТ-продуктов, рассказывали о своей работе и о том, что они делают в течение дня. Это было бы совершенно не интересно, если бы не тот факт, что они оба работали под ярким солнцем, в бассейне, положив свои ноутбуки на его бортик. Человек, который отреагировал на этот ролик, негодовал! «Именно такие люди, как вы, портят всем нам жизнь, – прорычал он. – Именно такие вещи заставляют нас возвращаться в офисы». 

В последнее время споры о том, что эффективнее – удаленная работа или работа в офисе, набирают обороты. Вышеупомянутое видео появилось примерно в то же время, когда заговорили о «тихом отдыхе» – новой тенденции, когда молодые сотрудники устраивают себе отпуск без отрыва от работы. Отдыхая, они не отключаются от своей работы и не оповещают о том, как проводят на самом деле свое «рабочее время», работодателей.

Это всего лишь один из современных трендов, который, вероятно, следует рассматривать скорее, как городскую байку, но он свидетельствует о духе времени. Вопрос об удаленной работе снова становится актуальным.

<...>

Ключевые слова: «тихий отпуск», удаленная работа, работа в офисе, пандемия.

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи