декабрь    2024

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

показать все 

07.12.2024

Avanpost FAM/MFA+ стали еще безопаснее: вышла обновленная версия системы аутентификации

Читать далее 

07.12.2024

M1Cloud: Итоги 2024 года на российском облачном рынке

Читать далее 

06.12.2024

Действия сотрудников назвали главной причиной утечек информации

Читать далее 

06.12.2024

САТЕЛ представляет систему записи разговоров СИЗАР

Читать далее 

06.12.2024

Efros Defence Operations, релиз 2.11: умная киберзащита

Читать далее 

показать все 

12.12.2024

Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?

Читать далее 

11.12.2024

Сетевая инфраструктура, сетевые технологии: что лучше – самостоятельная поддержка или внешнее обслуживание?

Читать далее 

22.11.2024

Тандем технологий – драйвер инноваций.

Читать далее 

21.11.2024

ИИ: маршрут не построен, но уже проектируется

Читать далее 

18.11.2024

Глеб Шкрябин: «Надежные и масштабируемые системы — основа стабильной работы бизнеса в условиях больших нагрузок»

Читать далее 

14.10.2024

Елена Ситдикова: «На разработчиках программного обеспечения для транспорта лежит большая ответственность перед пассажирами»

Читать далее 

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

Читать далее 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2024 / Выпуск №07 (140) / Что стоит за требованиями к айтишникам вернуться в офис?

Рубрика: Управление персоналом

Маркус Джерранг, главный редактор бюллетеня CS Veckobrev

Что стоит
за требованиями к айтишникам вернуться в офис?

Любой, кто думал, что спор о перспективах удаленного и гибридного рабочего места исчерпан, явно ошибался. В начале лета я увидел видеоролик, в котором два человека – владельцы ИТ-продуктов, рассказывали о своей работе и о том, что они делают в течение дня. Это было бы совершенно не интересно, если бы не тот факт, что они оба работали под ярким солнцем, в бассейне, положив свои ноутбуки на его бортик. Человек, который отреагировал на этот ролик, негодовал! «Именно такие люди, как вы, портят всем нам жизнь, – прорычал он. – Именно такие вещи заставляют нас возвращаться в офисы». 

В последнее время споры о том, что эффективнее – удаленная работа или работа в офисе, набирают обороты. Вышеупомянутое видео появилось примерно в то же время, когда заговорили о «тихом отдыхе» – новой тенденции, когда молодые сотрудники устраивают себе отпуск без отрыва от работы. Отдыхая, они не отключаются от своей работы и не оповещают о том, как проводят на самом деле свое «рабочее время», работодателей.

Это всего лишь один из современных трендов, который, вероятно, следует рассматривать скорее, как городскую байку, но он свидетельствует о духе времени. Вопрос об удаленной работе снова становится актуальным.

<...>

Ключевые слова: «тихий отпуск», удаленная работа, работа в офисе, пандемия.

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи