январь    2025

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

показать все 

14.01.2025

RED Security SOC: хакеры усилили давление на критическую информационную инфраструктуру России

Читать далее 

14.01.2025

«Газинформсервис» занял 2-ое место в списке поставщиков решений для защиты информации в РФ

Читать далее 

27.12.2024

РАЭК определила лидера среди классифайдов по числу объявлений о долгосрочной аренде

Читать далее 

26.12.2024

За экспертизой в инфобезе — к «Газинформсервису»

Читать далее 

26.12.2024

Компания «ИнфоТеКС» объявляет о выпуске сертифицированной версии ViPNet xFirewall 5.6.2

Читать далее 

показать все 

13.01.2025

Лучшее, конечно, впереди?

Читать далее 

13.01.2025

Как управлять командой разработчиков в условиях постоянных изменений?

Читать далее 

13.01.2025

Как привлекать ИТ-таланты в условиях дефицита кадров?

Читать далее 

12.01.2025

Импортозамещение платформ серверной виртуализации

Читать далее 

12.12.2024

Что следует учитывать ИТ-директорам, прежде чем претендовать на должность генерального директора?

Читать далее 

11.12.2024

Сетевая инфраструктура, сетевые технологии: что лучше – самостоятельная поддержка или внешнее обслуживание?

Читать далее 

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

Читать далее 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2024 / Выпуск №06 (139) / ИТ-директорам пора перезагрузить методы привлечения и удержания важных ИТ-специалистов

Рубрика: ИТ-кадры

Габриэла Фогель, вице-президент по аналитике в отделе цифрового бизнеса Gartner

ИТ-директорам
пора перезагрузить методы привлечения и удержания важных ИТ-специалистов

Ценностное предложение о трудоустройстве больше не является чем-то новым для компаний. COVID-19 сыграл роль катализатора, заставив компании столкнуться со значительными изменениями в рабочих предпочтениях и ожиданиях сотрудников. 

РРаспространение удаленной и гибридной работы, а также возросшее давление на обеспечение баланса между работой и личной жизнью привели к более глубокому пониманию EVP (Employee value proposition – ценностное предложение сотрудникам). Хотя многие организации все еще находятся на ранних стадиях внесения структурных изменений в свой EVP, акцент на гармонизацию работы и личной жизни сделал это центральным элементом дискуссий по управлению талантами.

<...>

Ключевые слова: ИТ-специалисты, EVP, ИТ-директора.
Источник: https://expinet.ru

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи