май    2026

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

показать все 

28.04.2026

Успейте до праздников! Подпишитесь на «БИТ»

Читать далее 

24.04.2026

Использование рабочей почты на сторонних сервисах создает ИБ-риски

Читать далее 

24.04.2026

Группа «Московская Биржа» представила результаты внедрения Единой СЭД на платформе Docsvision

Читать далее 

22.04.2026

«Газинформсервис» и «AzInTelecom» заключили соглашение о взаимном признании электронной подписи между Россией и Азербайджаном

Читать далее 

21.04.2026

САКУРА 3.2 – новые возможности и улучшения

Читать далее 

показать все 

22.04.2026

Суверенные облака: стратегия на 2026–2028

Читать далее 

22.04.2026

Российское ПО дорожает: как обосновать бюджет?

Читать далее 

22.04.2026

Управление данными: искусство превращения хаоса в актив

Читать далее 

23.03.2026

Эволюция бизнес-процессов от ИИ-инструментов к мультиагентным командам

Читать далее 

23.03.2026

Время внедрения: ИИ в вашем бизнесе – эксперимент или реальная прибыль?

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2023 / Выпуск №4 (127) / Цифровые боссы могут нанять вас и уволить

Рубрика: Тема номера /  Люди & роботы

Лукас Меариан, старший репортер Computerworld

Цифровые боссы
могут нанять вас и уволить

Автоматизированные программы, которые помогают нанимать сотрудников и контролировать их работу, становятся все более популярными по мере того, как компании решают, как управлять разрозненной удаленной рабочей силой. 

Использование искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML) резко возрастает по мере того, как менеджеры и руководители адаптируются к гибридным рабочим средам и пытаются контролировать удаленных сотрудников.

Недавний отчет исследовательской фирмы IDC прогнозирует, что к 2024 году 80% компаний из списка Global 2000 будут использовать «цифровых менеджеров» с поддержкой AI/ML для найма, увольнения и обучения сотрудников на рабочих местах, но только одна из пяти компаний получит реальную выгоду от этого. 

<...>

Ключевые слова: искусственный интеллект, вакансия, резюме, соискатель, бот, цифровые начальники, перспективный кандидат.

Источник: https://expinet.ru/

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи