июль    2024

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

показать все 

11.07.2024

Конференция «Практическая польза региональных информационных систем в сфере здравоохранения» собрала организаторов здравоохранения и экспертов из 44 регионов страны

Читать далее 

02.07.2024

Ай-Форс принимает участие в пилотном проекте по тестированию технологии контроля симптомов при болезни Паркинсона

Читать далее 

21.06.2024

RAMAX Group расскажет об инструментах повышения операционной эффективности на «RPA Connect: Магия притяжения»

Читать далее 

21.06.2024

Коллаборация ARZip с DLP-системой InfoWatch Traffic Monitor позволяет компаниям повысить свою защищенность

Читать далее 

показать все 

27.06.2024

Национальный интерес в ИТ

Читать далее 

13.06.2024

Взгляд в перспективу: что будет двигать отрасль информационной безопасности

Читать далее 

07.06.2024

Open Source в бизнесе

Читать далее 

19.05.2024

«Лишние люди» в бизнесе

Читать далее 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

18.04.2024

Скоро некому будет делать сайты и заниматься версткой

Читать далее 

05.04.2024

Мотивируй, не то проиграешь!

Читать далее 

22.03.2024

В 2024 году в России и мире вырастут объемы применения AR/VR 

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2022 / Выпуск №08 (121) / Гибридная работа – не для женщин!

Рубрика: ИТ-управление

Гибридная работа – не для женщин!

Согласно новому исследованию Deloitte, хотя 47% занятых взрослых в США работали из дома (по крайней мере, некоторое время за последний год), и почти все они ценят аспекты удаленной работы, гибридная работа не всегда является лучшим форматом для многих. 

Несмотря на отсутствие поездок на работу, повышенный комфорт, снижение вероятности заболеваний и лучшую концентрацию внимания, лишь около трети женщин, работающих в сфере технологий, средств массовой информации и телекоммуникаций, удовлетворены своим общим балансом между работой и личной жизнью при гибридном формате труда, в отличие от более половины их коллег-мужчин, работающих дистанционно и в офисе.

По данным Deloitte, гибридный режим создает больше проблем для женщин из ТМТ-отраслей (сектор технологий, медиа и телекоммуникаций), чем для тех, кто работает полностью сам или полностью удаленно. Женщины в отраслях ТМТ, работающие полный рабочий день на работе и дома, чаще сообщают о чувстве стресса и выгорания.

<...>

Ключевые слова: гибридный формат труда, удаленная работа, исследование, работа в офисе.

Источник: https://expinet.ru/

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи