апрель    2024

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

показать все 

18.04.2024

Ассоциация разработчиков «Отечественный софт» отметила 15-летие

Читать далее 

17.04.2024

РДТЕХ представил Технологическую карту российского ПО 2023

Читать далее 

16.04.2024

RAMAX Group получила партнерский статус уровня Gold по продукту Tarantool

Читать далее 

12.04.2024

На RIGF 2024 обсудили ключевые вопросы цифрового развития России

Читать далее 

показать все 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

18.04.2024

Скоро некому будет делать сайты и заниматься версткой

Читать далее 

18.04.2024

Цифровая трансформация в энергетике: как запустить проект с максимальным финансовым эффектом?

Читать далее 

05.04.2024

Мотивируй, не то проиграешь!

Читать далее 

22.03.2024

В 2024 году в России и мире вырастут объемы применения AR/VR 

Читать далее 

25.02.2024

Цифровые технологии: надежды и риски

Читать далее 

05.02.2024

Будут ли востребованы услуги технической поддержки софта Oracle в России в ближайшие годы?  

Читать далее 

31.01.2024

Здания с признаками интеллекта. Как Сергей Провалихин автоматизирует дома и производства

Читать далее 

показать все 

Главная / Архив номеров / 2022 / Выпуск №08 (121) / Гибридная работа – не для женщин!

Рубрика: ИТ-управление

Гибридная работа – не для женщин!

Согласно новому исследованию Deloitte, хотя 47% занятых взрослых в США работали из дома (по крайней мере, некоторое время за последний год), и почти все они ценят аспекты удаленной работы, гибридная работа не всегда является лучшим форматом для многих. 

Несмотря на отсутствие поездок на работу, повышенный комфорт, снижение вероятности заболеваний и лучшую концентрацию внимания, лишь около трети женщин, работающих в сфере технологий, средств массовой информации и телекоммуникаций, удовлетворены своим общим балансом между работой и личной жизнью при гибридном формате труда, в отличие от более половины их коллег-мужчин, работающих дистанционно и в офисе.

По данным Deloitte, гибридный режим создает больше проблем для женщин из ТМТ-отраслей (сектор технологий, медиа и телекоммуникаций), чем для тех, кто работает полностью сам или полностью удаленно. Женщины в отраслях ТМТ, работающие полный рабочий день на работе и дома, чаще сообщают о чувстве стресса и выгорания.

<...>

Ключевые слова: гибридный формат труда, удаленная работа, исследование, работа в офисе.

Источник: https://expinet.ru/

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи