Календарь мероприятий
май 2024
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | |
показать все
Новости партнеров
RAMAX Group рассказала на Smart Mining & Metals об особенностях пилотирования ML-проектов
Читать далее
Сообщество цифровых управленцев «я-ИТ-ы» проводит ЗАКРЫТУЮ встречу в рамках выставки «Связь-2024»!
Читать далее
Ассоциация разработчиков «Отечественный софт» отметила 15-летие
Читать далее
РДТЕХ представил Технологическую карту российского ПО 2023
Читать далее
показать все
Статьи
5 способов повысить безопасность электронной подписи
Читать далее
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее
Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности
Читать далее
Скоро некому будет делать сайты и заниматься версткой
Читать далее
Цифровая трансформация в энергетике: как запустить проект с максимальным финансовым эффектом?
Читать далее
Мотивируй, не то проиграешь!
Читать далее
В 2024 году в России и мире вырастут объемы применения AR/VR
Читать далее
Цифровые технологии: надежды и риски
Читать далее
Будут ли востребованы услуги технической поддержки софта Oracle в России в ближайшие годы?
Читать далее
Здания с признаками интеллекта. Как Сергей Провалихин автоматизирует дома и производства
Читать далее
показать все
|
«Проблемы и перспективы развития рынка труда в современных условиях».
Главная / Новости партнеров / «Проблемы и перспективы развития рынка труда в современных условиях».
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
26 апреля 2016 г. в здании администрации города Москвы (ул. Новый Арбат, 36/9) пройдет круглый стол на тему «Проблемы и перспективы развития рынка труда в современных условиях».
В рамках встречи руководителей столичных вузов, предприятий, организаций, ученых, специалистов кадровых агентств, центров содействия трудоустройству выпускников, представителей органов власти, союзов работодателей и предпринимателей, профессиональных ассоциаций, студенческих союзов будут обсуждаться следующие вопросы, влияющие на рынок трудоустройства и навыки специалистов.
- Состояние и прогноз рынка труда до 2025 года.
- Профессиональная нестабильность. Ожидание и реальность.
- Основные причины, сдерживающие эффективное трудоустройство выпускников высших учебных заведений.
- Влияние технического прогресса на трудовые ресурсы и навыки.
- Человеческий капитал. Навыки будущего.
- Готов ли выпускник высшего учебного заведения к запросам работодателя? Модернизация системы профессиональной ориентации.
- Интеграция интересов работодателей, вузов и выпускников высших образовательных учреждений в вопросах трудоустройства. Механизм взаимосвязи рынка труда и рынка образования.
- Влияние международных компаний на внедрение новых человеческих навыков.
Большинство профессий будет подвергаться фундаментальному преобразованию. В то время как некоторым рабочим местам угрожает переизбыточность, другие склонны к быстрым темпам роста. Существующие рабочие места также претерпевают изменения в перечне требуемых навыков.
Рост числа рабочих мест и необходимость в высококвалифицированных рабочих и специалистах ставит большинство компаний перед проблемой выбора кадров. Для того чтобы сбалансировать спрос и предложение на рынке образовательных услуг, необходимо знать, каких специалистов и в каком количестве необходимо готовить сегодня и в перспективе, какими профессиональными знаниями и навыками они должны обладать, чтобы быть способными к трудовой деятельности в современных условиях.
Однако точные прогнозы в потребности специалистов сегодня отсутствуют. В связи с сокращением на многих предприятиях штата сотрудников теряют работу высококвалифицированные кадры, которые имеют немалый стаж и опыт работы. У молодых специалистов шансов трудоустроиться на работу практически нет.
Чтобы предотвратить худший вариант развития событий, сопровождаемый нехваткой талантливых специалистов, массовой безработицей и растущим неравенством, необходимо обучать будущие кадры новым навыкам и повышать уровень квалификации уже сейчас. Непредсказуемость рынка труда, отсутствие полной информации о вакансиях приводят к тому, что молодой специалист встает на учет в службе занятости, устраивается на работу не по специальности или вынужден переучиваться.
По оценкам специалистов, 65% детей, поступающих в начальную школу сегодня, будут, в конечном счете, заняты в совершенно новых типах профессий, которые еще не существуют. В такой быстро меняющейся ситуации в сфере занятости умение предвидеть и подготовиться к формированию специалистов с необходимыми навыками является важным параметром развития и формирования рынка труда.
Предстоящий круглый стол ставит цель объединить два «независимых» рынка: образования и труда. Во многих отраслях и странах десять или даже пять лет назад не существовало наиболее востребованных сегодня профессий и специальностей. В дальнейшем темпы изменений только ускорятся. Потрясения для бизнеса в Российской Федерации имеют далеко идущие последствия, и для того чтобы быстро адаптироваться к новой реальности и ее возможностям, необходимы усилия всех заинтересованных сторон. В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble
|