|
Календарь мероприятий
апрель  2026
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | | | |
показать все 
Новости партнеров
Успейте до праздников! Подпишитесь на «БИТ»
Читать далее
Использование рабочей почты на сторонних сервисах создает ИБ-риски
Читать далее
Группа «Московская Биржа» представила результаты внедрения Единой СЭД на платформе Docsvision
Читать далее
«Газинформсервис» и «AzInTelecom» заключили соглашение о взаимном признании электронной подписи между Россией и Азербайджаном
Читать далее
САКУРА 3.2 – новые возможности и улучшения
Читать далее
показать все
Статьи
Суверенные облака: стратегия на 2026–2028
Читать далее
Российское ПО дорожает: как обосновать бюджет?
Читать далее
Управление данными: искусство превращения хаоса в актив
Читать далее
Эволюция бизнес-процессов от ИИ-инструментов к мультиагентным командам
Читать далее
Время внедрения: ИИ в вашем бизнесе – эксперимент или реальная прибыль?
Читать далее
Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования
Читать далее
Как искусственный интеллект изменит экономику
Читать далее
Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась
Читать далее
Сладкая жизнь
Читать далее
12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители
Читать далее
показать все
|
HR в ИТ больше чем HR
Главная /
Архив номеров / 2025 / Выпуск №1 (144) / HR в ИТ больше чем HR
Рубрика:
Бизнес-информатика
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Елена Васильева [1], Лилия Ежова [2], Ольга Рябова [3],
[1]д.э.н., заведующий Кафедры бизнес-информатики Факультета информационных технологий и анализа больших данных, Финансовый университет при Правительстве РФ
[2]ст. преподаватель Кафедры бизнес-информатики Факультета информационных технологий и анализа больших данных, Финансовый университет при Правительстве РФ
[3]ст. преподаватель, заместитель заведующего Кафедры бизнес-информатики по УМР Факультета информационных технологий и анализа больших данных, Финансовый университет при Правительстве РФ
HR в ИТ
больше чем HR
В условиях жесткой конкуренции за лучших ИТ-специалистов, обладающих экспертизой в таких востребованных областях, как искусственный интеллект, машинное обучение и блокчейн, HR должен быстро реагировать на изменения.
В эпоху цифровой трансформации, когда технологический прогресс определяет направления, ценности и темпы развития бизнеса, роль HR-службы в процессах компании приобретает особое значение. Сегодня HR-специалист уже не просто кадровик, а советник руководителя по стратегии. Его задача – обеспечить компанию не только квалифицированными, но и инновационными талантами, способными генерировать и внедрять передовые решения. В условиях жесткой конкуренции за лучших ИТ-специалистов, обладающих экспертизой в таких востребованных областях, как искусственный интеллект, машинное обучение и блокчейн, HR должен быстро реагировать на изменения.
.
<...>
Ключевые слова: ИТ, рекрутмент, HR, кадровый потенциал.
Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал В начало⇑
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Комментарии отсутствуют
Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи
|
Вакансии на сайте Jooble
|
_cover_small.jpg)
