август    2026

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

показать все 

23.08.2026

МФТИ и ЛАНИТ подготовят ИТ-специалистов в рамках инициативы Минцифры России

Читать далее 

22.08.2026

«Газинформсервис» провёл GIS Partner`s Day 2026

Читать далее 

22.08.2026

На IT CAMP 2026 более 120 юных технологических гениев поборолись за звание лучшего ИТ-специалиста страны

Читать далее 

19.08.2026

Эксперт Анисимов из «Группы Астра» назвал 3 главных тренда роста облаков в России

Читать далее 

18.08.2026

Более половины производственных предприятий по всему миру готовы полностью перейти на цифру — как это влияет на кибербезопасность

Читать далее 

показать все 

25.08.2026

86% крупных российских компаний уже используют большие языковые модели, но бума ИИ-агентов пока нет: исследование «Инфосистемы Джет»

Читать далее 

26.07.2026

Почему компании возвращаются с облаков на свои серверы? Как считать экономику переезда?

Читать далее 

26.07.2026

Аутсорс разработки: как не потерять контроль над кодом и сэкономить 30% бюджета

Читать далее 

20.07.2026

Ключевая задача для технологического бизнеса — адаптация к новым правилам

Читать далее 

21.06.2026

Коллаборации с конкурентами: необходимость или рискованная ставка?

Читать далее 

21.06.2026

Как вы обеспечиваете непрерывность разработки без зарубежных облаков?

Читать далее 

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

Читать далее 

22.09.2023

Сладкая жизнь

Читать далее 

показать все 

Главная / Новости партнеров / Norbit HRM — корпоративная HR-платформа нового поколения

НОРБИТ представил собственный продукт для автоматизации ключевых HR-процессов Norbit HRM. Комплексная система обеспечивает полный цикл найма от заявки на подбор до трудоустройства. Решение ускоряет и упрощает поиск специалистов, повышает конкурентоспособность в борьбе за таланты и способствует удержанию ценных сотрудников, минимизируя текучесть кадров и потерю экспертных знаний.

На базе Norbit HRM компании из разных отраслей смогут полностью цифровизовать управление человеческими ресурсами. Продукт создан на платформе BPMSoft при участии экспертов HR-практики НОРБИТ. Решение имеет модульную структуру и позволяет быстро адаптировать систему под задачи конкретного бизнеса, а для донастройки не требуется команда разработки.

 В Norbit HRM целиком автоматизирован процесс подбора, в который включен не только HR-отдел. Рекрутерам доступны инструменты для массовой работы с кандидатами, парсинг, фильтрация, настраиваемые воронки. Нанимающие менеджеры имеют возможность согласовать заявку, проставить оценку или написать комментарий как в самой системе, так и через е-mail рассылку. Сотрудники службы безопасности и отдела компенсаций и льгот подключаются на отдельных этапах.

 Norbit HRM интегрируется с другими внутренними и внешними системами: большинством платформ онлайн-рекрутинга, мессенджерами, календарями и почтой, АТС, сервисами для видеоконференций. Вся информация по взаимодействию с кандидатом и заказчиком сохраняется, при необходимости к ней можно обратиться для уточнения статуса или запуска дополнительных активностей. В распоряжении пользователей — широкие возможности для развернутой аналитики и разноуровневой отчетности: можно использовать как встроенные шаблоны, так и кастомизируемые настраиваемые формы.

 Norbit HRM не только оптимизирует подбор кандидатов и онбординг новичков, но и позволяет выстраивать долгосрочные HR-стратегии: вести карьерные цели, оценивать эффективность работы, планировать обучение и развитие сотрудников, формировать кадровый резерв. При автоматизации HR-процессов управленческие решения в компании принимаются быстрее и эффективнее, а также с соблюдением всех требований по обработке персональных данных. Отказоустойчивость и умеренные аппаратные требования помогают эффективно вести массовый набор и при этом экономить на инфраструктуре. В планах развития на 2026 год — новые модули по обучению и мотивации, расчету премий.

 Роман Гнатко, коммерческий директор НОРБИТ: «Еще несколько лет назад многие компании откладывали автоматизацию HR, отдавая предпочтение модернизации других бизнес-подразделений. Сейчас это уже необходимость. Norbit HRM — комплексная система, подходящая как для массового, так и индивидуального подбора. С ее помощью мы сами нанимаем порядка 600 айтишников в год, что является действительно высоким показателем с учетом кадрового дефицита и высококонкурентного рынка».

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи