Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»

Поиск по сайту

bit.samag.ru

Web

Рассылка Subscribe.ru

подписаться письмом

Вход в систему


Запомнить меня
Регистрация Забыли пароль?

О журнале

Ваше мнение

Статьи

Общие тенденции и тренды

Архив

Мероприятия

Календарь мероприятий

декабрь

2025

показать все

Новости партнеров

18.12.2025

Группа «Борлас» – в числе крупнейших игроков российского рынка HR Tech

16.12.2025

WiFly OpenRoaming: новоя технология гостевого Wi-Fi для России и СНГ

16.12.2025

UserGate открыл лабораторию по кибербезопасности в МИРЭА — Российском технологическом университете

15.12.2025

VAS Experts ввел сервис «Личный кабинет» для управления лицензиями и техподдержкой

15.12.2025

Иностранные компании хотят сотрудничать с российскими ИИ-разработчиками

показать все

Статьи

18.12.2025

Как изменились сделки слияний и поглощений после 2022 года и что ждет инвесторов в будущем?

18.12.2025

Налоговая оптимизация. Новые УСН-правила при смене региона: конец налоговой оптимизации?

18.12.2025

Налоговый мониторинг – как это будет?

17.12.2025

Какие ошибки допускают ИТ-директора при сокращении ИТ-бюджета и как их избежать?

16.12.2025

Есть ли жизнь после Microsoft?

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

показать все

Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»

Главная / Новости партнеров / Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»

Дата: 30 августа 2019 года

Место: Москва, отель «Метрополь», Театральный проезд, 2

Организаторы: группа «Просперити Медиа» и портал CFO-Russia.ru

На деловом завтраке мы обсудим, как взаимодействовать государству с бизнесом, как кадровый ЭДО внедрен на практике и др.

Ключевые пункты программы:

1. Переход к цифровым трудовым отношениям с помощью электронной трудовой книжки и трудового договора
Олеся Кузина, ведущий юрисконсульт юридического департамента, МТС, расскажет, какие плюсы и минусы от внедрения электронной трудовой книжки ждут работодателей, с какими положительными изменениями столкнутся работники.

2. Внедрение кадрового ЭДО: на что стоит обратить внимание работодателю и специалисту по кадровым вопросам
Участники панельной дискуссии, представители компаний: МТС, МФ ОЦО Ростелеком, ОБИ Франчайзинговый Центр, НИУ ВШЭ, обменяются мнениями, как минимизировать риски нарушения трудового законодательства при внедрении кадрового ЭДО, как бороться с сопротивлением сотрудников, каким новым компетенциям обучить специалиста по кадрам после автоматизации рутинных процессов.

3. Как защитить персональные данные при автоматизации кадрового делопроизводства?
Одним из самых актуальных вопросов в период цифровизации кадрового ЭДО остается защита персональных данных. Алексей Плешков, начальник управления режима информационной безопасности, Газпромбанк, расскажет, как минимизировать риски утечки и потери информации при использовании кадрового электронного документооборота.

Среди спикеров мероприятия:

Ольга Ростунова, директор департамента автоматизации процессов управления персоналом, Мечел

Алексей Плешков, начальник управления режима информационной безопасности, Газпромбанк

Екатерина Федорова, руководитель направления кадрового администрирования и расчетов с персоналом, Cервисный центр FESCO

Дмитрий Кузнецов, директор Высшей школы юриспруденции, НИУ ВШЭ

Екатерина Румянцева, директор центра по работе с персоналом МФ ОЦО, Ростелеком

Олеся Кузина, ведущий юрисконсульт Юридического департамента, МТС

Евгения Ни, вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам, Эйр Астана

По вопросам участия в деловом завтраке, возможности выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Facebook: https://clck.ru/HMFym

Стоимость участия уточняйте на сайте: https://clck.ru/GSQBo

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи