апрель    2024

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

показать все 

18.04.2024

Ассоциация разработчиков «Отечественный софт» отметила 15-летие

Читать далее 

17.04.2024

РДТЕХ представил Технологическую карту российского ПО 2023

Читать далее 

16.04.2024

RAMAX Group получила партнерский статус уровня Gold по продукту Tarantool

Читать далее 

12.04.2024

На RIGF 2024 обсудили ключевые вопросы цифрового развития России

Читать далее 

показать все 

18.04.2024

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Читать далее 

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

Читать далее 

18.04.2024

Неочевидный САПР: выход ПО за рамки конструкторской деятельности

Читать далее 

18.04.2024

Скоро некому будет делать сайты и заниматься версткой

Читать далее 

18.04.2024

Цифровая трансформация в энергетике: как запустить проект с максимальным финансовым эффектом?

Читать далее 

05.04.2024

Мотивируй, не то проиграешь!

Читать далее 

22.03.2024

В 2024 году в России и мире вырастут объемы применения AR/VR 

Читать далее 

25.02.2024

Цифровые технологии: надежды и риски

Читать далее 

05.02.2024

Будут ли востребованы услуги технической поддержки софта Oracle в России в ближайшие годы?  

Читать далее 

31.01.2024

Здания с признаками интеллекта. Как Сергей Провалихин автоматизирует дома и производства

Читать далее 

показать все 

Главная / Новости партнеров / Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», организованный группой Просперити Медиа и порталом CFO-Russia, состоится 26 июля 2018 года.

Место проведения: г. Москва, Шератон Палас отель, 1-я Тверская-Ямская, д. 19.

Фармацевтика — успешно развивающийся сектор российской промышленности. В отрасли происходит активное импортозамещение, а значительная часть производимых лекарств относится к высокотехнологичной продукции. Изменчивость экономики и постоянное развитие технологий на производстве влечёт за собой и новые требования к персоналу. На деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях» обсудим, как HR-директору фармацевтической компании создать успешный бренд работодателя, как привлекать и обучать редкие и молодые таланты, а также как работать с корпоративной культурой в зависимости от целей компании.

Ключевые темы делового завтрака:

Трансформация корпоративной культуры под потребности бизнеса и управление персоналом с учётом ценностей компании

Построение эффективного управления персоналом на основе HR-аналитики

Как провести автоматизацию работы с персоналом

Как эффективно внедрить Digital-HR Marketing для построения сильного HR-бренда работодателя

Успешное внедрение принципа Diversity в компании для построения кросс-функциональных команд

Построение качественной EVP-системы для привлечения и удержания персонала

Как наладить долгосрочное сотрудничество с образовательными учреждениями для обеспечения кадрового резерва компании

Как организовать обучение сотрудников на производстве с учётом стандарта GMP

Особенности оформления трудовых отношений с дистанционными сотрудниками

Среди спикеров конференции:

Ольга Гадецкая, директор по работе с персоналом, Санофи

Ольга Мирошникова, руководитель группы подбора и адаптации персонала, ГЕРОФАРМ

Ирина Андрианова, директор по персоналу, АВВА РУС

Татьяна Коломеец, директор по персоналу, Кьези Фармасьютикалс

Юлия Хиванцева, HR-директор, Ранбакси, Сан Фарма

Ирина Смешкова, руководитель направления кадрового администрирования, Abbott

Ольга Никулова, директор по персоналу, ВЕРОФАРМ

Алина Манцева, директор по персоналу по региону Россия и Евразия, АстраЗенека

По вопросам участия в деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»,  возможности выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru

Мы в соцсетях: https://goo.gl/qVQs57

Актуальная информация на сайте: https://goo.gl/nCwPqF

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи