Поиск по сайту

bit.samag.ru

Web

Рассылка Subscribe.ru

подписаться письмом

Вход в систему


Запомнить меня
Регистрация Забыли пароль?

О журнале

Ваше мнение

Статьи

Общие тенденции и тренды

Архив

Мероприятия

Календарь мероприятий

июль

2026

показать все

Новости партнеров

09.07.2026

Группа «Борлас» (ГК Softline) и НИУ МГСУ объединяют усилия в развитии технологий ИИ и цифровизации строительства

09.07.2026

Актуальные тренды цифровизации здравоохранения обсудили на конференции в Петербурге

08.07.2026

«Группа Астра» представляет новую версию платформы контейнеризации «Боцман»

08.07.2026

Astra Linux лидирует в рейтинге российских операционных систем

30.06.2026

Рунити готовит вывод ИИ-продуктов на массовый рынок

показать все

Статьи

21.06.2026

Коллаборации с конкурентами: необходимость или рискованная ставка?

21.06.2026

Как вы обеспечиваете непрерывность разработки без зарубежных облаков?

20.06.2026

Сергей Ергопуло: «Информационное моделирование становится частью единой цифровой вертикали предприятия»

22.05.2026

Строительная отрасль России в одном цифровом пространстве: обзор сервиса «Всем подряд»

29.07.2025

Точность до метра и сантиметра: как применяют технологии позиционирования

18.04.2024

Как искусственный интеллект изменит экономику

22.09.2023

Эпоха российской ориентации на Запад в сфере программного обеспечения завершилась

22.09.2023

12 бизнес-концепций, которыми должны овладеть ИТ-руководители

показать все

Как работать с коллективом, чтобы не допустить выгорания сотрудников

Главная / Архив номеров / 2025 / Выпуск №9 (152) / Как работать с коллективом, чтобы не допустить выгорания сотрудников

Рубрика: Тема номера / Soft skills руководителей

Как работать с коллективом,
чтобы не допустить выгорания сотрудников

«Мы все в одной лодке, и она тонет» – так описывает свои ощущения каждый третий сотрудник, испытывающий нервное истощение на фоне профессионального выгорания. Как руководителю не только удержать корабль на плаву, но и вывести его на новый курс – об этом рассказано в данной статье.

Анатомия выгорания: что мы знаем сегодня

Хроническое выгорание – это состояние физического и эмоционального истощения, которое развивается постепенно в результате длительного стресса, обычно связанного с работой или другими обязанностями. Возникает из-за длительного воздействия стресса при нехватке ресурсов для восстановления.

Выгорание проявляется когнитивными нарушениями, физическими симптомами и поведенческими изменениями, влияющими на работу и качество жизни. Подобно глобальному потеплению, признаки коллективного выгорания часто игнорируются до последнего.

<...>

Ключевые слова: выгорание, работа с коллективом.

Полную версию статьи читайте в журнале.
Подпишитесь на журнал

В начало⇑

Комментарии отсутствуют

Комментарии могут отставлять только зарегистрированные пользователи